约定。 3.3适用标准、规范 双方在专用条款内约定适用国家标准、规范的名称;没有国家标准、规范但有行业标准、规范的,约定适用行业标准、规范的名称; 提供履约担保,担保方式为: 46、合同份数 46.1双方约定合同副本份数: 47、补充条款 47.1承包人应按时发放农民工工资,当承包人申报当期进度款计划 ...
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施工资质,不具备用工主体资格,且只是自然人,因此二者之间没有劳动关系,只是劳务雇佣关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,应由具备 主体结构的施工必须由承包人自行完成。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条:业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设 ...
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在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位 人送达。经过庭审质证,原告对证据11、13、15、17、18—28、33—37没有提出异议,认为证据23—28恰恰证明了原告是发包人,陈铁蛋是承包人,郑 ...
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了合同权利转让协议书,随之通知了被告。现被告欠工程款达5 130 000元,其中农民工工资450 000元。为此,原告具状起诉,请求法院:1、判令被告支付工程款 结算;4、第三人没有按照合同约定变更,被告向第三人支付的工程款应从工程总价款扣除。 根据被告申请,本院依法通知劳动服务公司作为无独立请求权第 ...
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、监督下进行施工的,被告在此期间并没有对原告所完成的工程量的质量提出异议。参照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十三条 工资的原则,以及2004年9月10日,劳动和社会保障部、建设部劳社部发[2004]22号发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定,依法判决 ...
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设备的原有安全卫生措施不得削减,没有措施或措施不力的应同时编报国内配套的投资计划,并保证建设项目投产后有符合有关规定的良好劳动安全条件。2.初步设计 的停电检修和改进工程的临时工、农民工,应有监护人员对其进行监护。4.在施工中应接受发包方安全质量监督部门的监督指导,遵守合同中规定的安全要求和安全技术 ...
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设备的原有安全卫生措施不得削减,没有措施或措施不力的应同时编报国内配套的投资计划,并保证建设项目投产后有符合有关规定的良好劳动安全条件。2.初步设计 的停电检修和改进工程的临时工、农民工,应有监护人员对其进行监护。4.在施工中应接受发包方安全质量监督部门的监督指导,遵守合同中规定的安全要求和安全技术 ...
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,以及为消除这些因素正在采取(或准备采取)的措施。 ? 承包人承诺及时按有关规定支付农民工工资。 ? 承包人应负责整理本工程竣工验收备案所需资料,配合发包人通过竣工 机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。 10.7按本合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬。 10.8负责与发包人、监理、设计及有关部门 ...
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的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。建设工程施工合同具有特殊性,合同履行的过程,就是将劳动和建筑材料等物化在建筑产品的 过程中的法律问题,工程造价司法鉴定问题,拖欠工程款利息包括垫资利息计算问题,工程质量缺陷索赔问题、工程转包、发包问题,农民工特殊保护问题,在建工程优先受偿 ...
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工程总承包商从来就没有与梁忠庆签订过任何性质的劳务分包协议,亦未与其发生过事实上的劳动关系或雇佣关系。梁忠庆仅仅是与上诉人签订《劳务分包合同》的相对人 #号楼工程的实际施工人,已与隆基公司形成了事实上的劳务合同关系。而且从保护实际施工人的基本权利和农民工利益考虑,实际施工人梁忠庆直接向隆基公司主张权利 ...
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