,则从2008年1月1日开始计算)。为证明上述情况,原告向本院提交了空白劳动合同书等证据材料拟证明上述事实。被告对此并不认同,被告深圳物业公司认为深圳物业长沙 分公司未安排原告休年休假。因国务院颁布的《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日正式开始实施,法不溯及既往,故对于原告要求的2008年1月1 ...
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则从2008年1月1日开始计算)。为证明上述情况,原告向本院提交了空白劳动合同书等证据材料拟证明上述事实。被告对此并不认同,被告深圳物业公司认为深圳物业长沙 分公司未安排原告休年休假。因国务院颁布的《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日正式开始实施,法不溯及既往,故对于对于原告要求的2008年1月 ...
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单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”;双方签订的《劳动合同书》于2007年12月31日即因合同期限届满而效力终止,故对原告主张经济 ;(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月”;《重庆市失业保险条例实施办法》第13条规定“失业保险待遇赔偿标准:单位未按规定参加失业保险,或者 ...
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以琼中邮电字(1994)第41号文件下发《琼中县邮电局企业职工奖罚条例实施细则》,该条例经第十届第一次职工代表大会审议通过。1997年8月6日,根据海南省 工种性质,其应属于被上诉人琼中县电信局人员。 以上事实,有双方当事人的陈述、《劳动合同书》、上诉人林明锋1996年4月24日的自我交代材料、琼中县 ...
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,则从2008年1月1日开始计算)。为证明上述情况,原告向本院提交了空白劳动合同书等证据材料拟证明上述事实。被告对此并不认同,被告深圳物业公司认为深圳物业长沙 分公司未安排原告休年休假。因国务院颁布的《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日正式开始实施,法不溯及既往,故对于原告要求的2008年1月1 ...
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消防器材厂工作,1996年7月1日,原告与湖南省消防器材总厂签订《劳动合同书》,约定原告的劳动期限为无固定期限。2002年1月8日,原告与湖南省消防 依据,本院不予支持。 二、对于原告所主张的住房公积金,从《住房公积金管理条例》规定来看,住房公积金制度是国家运用法律和行政手段对住房积金进行管理的制度, ...
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合同解除手续,应赔付经济补偿金和赔偿工资收入损失。一审判决适用法律错误。《劳动合同书》第三十条规定:甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间 公积金的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第一百条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定,国家劳动部《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法 ...
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严格遵照执行。五年以上长期工、一至五年短期工和定期轮换工的《劳动合同书》送当地劳动行政主管部门备案。关联法规:国务院行政法规(1)条第八条劳动合同 领导,影响生产、工作和社会秩序的,由公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。第十条企业应根据本实施细则制定具体办法,经职工代表大会讨论通过后实施。 ...
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开发技术的成本及智力劳动的强度,技术成果使用范围、工业化开发难易程度等,协商确定。技术中介报酬和活动经费,由当事人按照技术合同法实施条例确定。关联法规: 合同登记机构认定登记后,才能申请税收优惠。第二十六条技术交易当事人凭技术合同书和认定登记证明,按有关规定可申请享受下列优惠待遇:(一)向银行申请科技 ...
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人社劳监撤字【2010】3001号劳动保障监察案件撤销告知书。主要内容为:依据《劳动保障监察条例》第十八条和《关于实施若干规定》第三十五条以及劳动保障 第58号民事判决书,证明郑州万发机械厂属于村办集体企业;6、劳动合同书及变更书,证明在黄玉凤的合同书中没有约定社会保障的条款;7、黄玉凤的请求书,证明 ...
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