2004年12月开始，林树丰的月工资经调整后为3400元，劳动关系解除前十二个月的月平均工资为3283元。2005年4月19日起，林树丰再 用人单位未依法缴纳社会保险费引起的争议，由用人单位对是否已依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任”，一审中千叶房产公司并不能证明已为林树丰办理了社会保险，千叶房产公司 ...
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将其辞退违反了合同的约定，故将该公司及本案的被告作为共同被诉人依法申请劳动仲裁，要求裁决被告向原告支付一次性伤残补助金差额9376元、工伤辞退费45900元；裁决 达模具机械厂的劳动关系同时终止的事实。至于上诉人所主张的该两个企业的地址相近及通过同一帐户向上诉人发放工资等，上诉人并未能举证证实，退而言 ...
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原审判决第二项模糊不清，将吴灿辉作为劳动者的权益置于“悬空”状态。原审应当就劳动争议期间的工资和不履行判决要承担的法律后果作出明确补充判决，即补充应以下内容：1 予以证明，本院对其亦不予确认”(判决书第6页)，此明显是将证明被辞退的举证责任推向吴灿辉，因为吴灿辉不能证明自己被开除，“主张合同关系变更、 ...
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问题的解释》第十三条规定，由用人单位作出辞退劳动者决定而发生的劳动争议由用人单位承担举证责任，适用该条的前提是“由用人单位作出辞退劳动者的决定”，即 人的提成，双方当事人对销售佣金的性质均认定为“奖金”。根据上述规定，奖金属于工资的范畴，被上诉人应当支付给上诉人。而关于销售佣金的计算方式以及具体数额则 ...
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法律事实，对确定的待证法律事实排除了免于证明的事实后，确定证明对象，再根据举证责任的分配原则来确定证明对象的证明责任的承担者，若证明对象得到证实，则该证明 工资是由国内和香港两部分构成的。黄小池对科龙公司在国内支付的工资及相应的劳动补偿的给付方法及数额没有异议。因此，协议本身就证明了在2002年7月 ...
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建筑(集团)公司第二分公司(以下简称一建二分司)、佛山市第一建筑(集团)公司(以下简称一建公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第853 诉讼证据的若干规定》而不予认定，并认定张学松不能举证证明一建二分司拖欠工资延长工作时间，显属不当。三、一审判决超出一建二分司诉讼 ...
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队。上诉人佛山市南海区中钢工程有限公司(以下简称中钢公司)因与被上诉人陈观伙劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第864号民事判决 单位负举证责任。” 陈观伙主张中钢公司应支付陈观伙因解除劳动关系的经济补偿金9300元、支付陈观伙2003年8月1日至8月18日工资1186. ...
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队。上诉人佛山市南海区中钢工程有限公司(以下简称中钢公司)因与被上诉人谭木荣劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第860号民事判决 单位负举证责任。” 谭木荣主张中钢公司应支付谭木荣因解除劳动关系的经济补偿金9765元、支付谭木荣2003年8月1日至8月18日工资1407. ...
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。上诉人佛山市南海区中钢工程有限公司(以下简称中钢公司)因与被上诉人潘启信劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第861号民事判决 单位负举证责任。” 潘启信主张中钢公司应支付潘启信因解除劳动关系的经济补偿金12400元、支付潘启信2003年7月至8月18日工资1530.56 ...
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上诉人2004年1月份的工资，实属拖欠工资，理应依法向陈芝伟支付补偿金。2、被上诉人解除与陈芝伟的劳动关系，理应依法承担举证责任，但是，被上诉人在 对原审判决第一项均无异议。陈芝伟上诉请求被上诉人支付无故拖欠2004年1月份工资报酬的经济补偿金435元，故本案争议的焦点之一是，被上诉人是否无故拖欠陈芝 ...
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