自愿协商一致的原则，达成如下协议，如甲方（X外企深圳代表处）违反本合同，应当依法承担经济补偿金等法定责任。2005年3月起，X外企深圳代表 此提醒外企代表处的中国籍员工,遇到类似情况,一定要拿起法律武器,维护自己的合法权益, 督促外企代表处通过外服公司来聘用自己,签署正规的劳动派遣合同.作者：张峰律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-220658.html -了解详情
月6日出生。上诉人国际环球（哈尔滨）时装有限公司（以下简称环球时装公司）因劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2009）海民初字第32600号民事判决，向本院提起 标准为1800元/月。试用期满后，我公司通知智联公司可以与刘某签订劳动派遣合同和办理相关保险事项。智联公司于2009年3月、5月、7月 ...
//www.110.com/panli/panli_45086827.html -了解详情
劳动派遣合同5年，派遣期5年结束后，签订正式聘用无固定期限劳动合同，那这5年的派遣期能算作工龄吗？ 补充说明：原单位每年签一次劳动合同每次换一家劳动派遣公司。原单位拒绝在我的企业调转表中的终止合同栏上盖章，说是和本单位没有劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-109815.html -了解详情
签订劳动合同，劳保、医保由个人负责。2010年由企业指定一劳务派遣公司，与之签订劳动派遣合同至今，五险、工资由企业负责支付、缴纳。然而从明年开始，这家国企将我从事工作的部门外包给一家工程公司，指使我同这家工程公司签订劳动合同，待遇条件不变，继续在这家国企工作。 基于对这家工程公司的现状，我拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-3119574.html -了解详情
专家你好。我是97年进入南漳烟草的，07年底我们被全员终止合同。之后全员被劳动派遣与襄阳兴鸿翔签劳动派遣合同，08年初又被派遣到原单位工作至今。派遣其间已签定4次固定合同。如今3月底我的合同到期，单位或派遣单位都拒绝续签劳动合同，理由是我到50岁了。请教律师单位做法违法吗？我该如何维权 ...
//www.110.com/ask/question-2337616.html -了解详情
腺癌，从2014年4月17日至8月12日中间进行了六次化疗，但是本人与第三方签署的劳动派遣合同是到2014年6月30日期满。三方表示会继续合同关系。 手册上的终止时间也为2014年7月26日，至此期间三方并提前通知医疗期满后终止合同，而是经过了3个月之后提出，想请问这样终止可以吗？并且向问下虽然医疗 ...
//www.110.com/ask/question-2914496.html -了解详情
，又把我们的劳动关系转嫁给昭通市骐鹏劳务派遣公司，现与骐鹏公司签订了3次劳动派遣合同，烟草公司这样做的目的只有一个那就是使用廉价劳动，报酬是他们在职在编的三分之一。咨询：1，我们这情况是否可以要求公司转入在职在编职工？2，能否要求一直低收入经济补偿？3，能否要求 ...
//www.110.com/ask/question-1741102.html -了解详情
13年毕业生，毕业前与a公司签了就业协议，毕业后去了b公司，和b公司签合同时签的是劳务派遣公司的合同。现在想去人事局用报到证报道，我应该报道到哪个公司？如果是b公司的话。我又签的劳动派遣合同，那个第三方的派遣公司我根本就联系不上，在报道的网站上也没有它的信息。我想报道的话应该 ...
//www.110.com/ask/question-2262963.html -了解详情
从11年3月11日签定一年劳动派遣合同，到14年3月11共签订三次为期一年合同，在公司工作了三年。3月11日之前公司跟我协商准备涨1000工资续签一年合同我已经同意，但是直到3月14日公司才又拟定了一个项目合同发给我，即现在进行的设计项目结束就自动离职，公司 ...
//www.110.com/ask/question-2329030.html -了解详情
劳动派遣合同到期，派遣公司没有提出终止劳动合同，发了续签合同通知书。但是续签合同不是跟原来的合同一样，双方没有协商成功，就拖下去了，这种状况算什么呢？算继续合同到期后处于无工作期间。原来合同约定工资是：劳动者按用工单位要求保质保量完成工作或任务后甲方每月付给乙方月基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-1949083.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务