工伤的结论。韩某所在单位北京龙霸润滑油有限公司不服，向法院提起行政诉讼。 近日，北京市第一中级人民法院对该案进行了二审公开审理，并当庭做出终审判决，根据“职工或者其 终审撤销了一审法院的判决，维持了北京市大兴区劳动和社会保障局于2005年11月7日作出的工伤认定结论。 《工伤保险条例》第十九条第（二） ...
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责任公司15、北京建工集团有限责任公司16、北京城建集团有限责任公司17、北京市市政工程总公司18、北京京煤集团有限责任公司19、北京天鸿集团公司20、 指企业按国家规定向社会保障管理部门交纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及其他保险等保险费用。04、企业法人户数(户)：反映具有法人 ...
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证中的伤害部位变更为“右前臂牵拉伤”。此后，任某某再次要求房山劳保局按照北京市房山区第一医院（以下简称房山医院）出具的诊断证明书为其变更伤害部位，房山劳保 。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，房山劳保局作为县级人民政府劳动保障行政部门，依法负有工伤认定的职责。根据《北京市实施办法》第十 ...
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职工的缴费基数。对于这种情况，一些省市已经有了明确的规定。例如，北京市实施《工伤保险条例》办法第十三条规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤 。再加上相关行政主管部门怠于行使调查权，直接将劳动者推向劳动仲裁，以至于许多工伤者由于缺乏证据而败诉。因此立法部门应当完善立法，对于用人单位滥用诉讼权利的 ...
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。 上海市普陀区人民法院经审理后认为，公民、法人的合法权益受法律保护，根据劳动法、工伤保险条例等相关法律法规之规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体 此外还规定了企业的代位求偿权，大大地降低了企业的工伤责任。 全国还有其他一些省市区包括北京市基本是按照江苏、重庆的判决模式，即第三人侵权引起的 ...
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，一次性工亡补助金都没有疑问，现在疑问的是抚恤金的问题，赔付方按照《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》 （京劳社办发〔2004〕101号）第十条只赔付 的问题，只是在最后一条说2003年12月1日北京市人民政府第140号令发布的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》同时废止。所以赔付方依然按那个101 ...
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为职业病之日起30日内，向统筹地区（一般为企业注册所在地）劳动保障行政部门提出工伤认定申请，遇有特出情况，报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规定 实施细则时，设立了排除条款，就退休人员返聘到用人单位工作发生工伤，不能进行工伤认定。例如：《北京市实施工伤保险条例办法》就将这一项排除了工伤 ...
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童工，原告所在的单位也没有给原告上国家所规定的工伤保险，这些费用应该由工伤保险承担，现在要求由商业保险来承担，被告不予认可。被告联合财保公司向本院 被北京勤诚金属制品有限公司雇佣、原告王红蕊的伤残程度为九级以及2008年北京市农村居民人均纯收入为10747元等情况，本院酌情确定原告王红蕊的残疾赔偿金为 ...
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以前按国家有关规定计算的连续工龄视同职工个人缴费年限。职工本人月缴费工资高于上一年北京市职工月平均工资300％以上的部分，既不缴纳个人基本养老保险费，也不做为 六条 因工致残完全丧失劳动能力而退休的职工，在国家工伤保险没出台新政策之前，暂按国家和北京市现行规定计发基本养老金。第七条 不具备退休条件，因 ...
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被确诊患有职业病因各种原因调入其他单位工作后被确诊患有职业病的，按照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，由接受单位负责办理各种手续，自确诊之日起一年内，可以向企业营业执照注册住所地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、终止或解除劳动关系的无业人员被确诊患有职业病终止或解除劳动 ...
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