其支付生活费、并在2008年6月知道被告应为其缴纳养老保险为由，诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求被告为其：1.缴纳1988年3月至今的各项社会保险费（ 提交的原偃师市诸葛镇政府将水泥二厂整体出售的一整套协议及交接手续、原告与水泥二厂签订的解除劳动合同书、原告在被告公司自愿退厂登记表上签字的登记表， ...
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其支付生活费、并在2008年6月知道被告应为其缴纳养老保险为由，诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求被告：1.为其缴纳1982年10月至今的各项社会保险费（ 提交的原偃师市诸葛镇政府将水泥二厂整体出售的一整套协议及交接手续、原告与水泥二厂签订的解除劳动合同书、原告在被告公司自愿退厂登记表上签字的登记表， ...
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在澡堂工作。2008年9月29日，子针煤矿突然通知原告签订解除劳动关系协议，并已把原告的解除劳动关系补偿金7725元填好后，让原告签字，没有按国家规定 年9月28日，由于国家政策变化，张运生与安阳县子针煤矿签订了解除劳动合同书，安阳县子针煤矿一次性给予张运生经济补偿至2008年12月底，金额为7475 ...
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为新郑市金源电碳有限公司。2004年11月28日，汪丽强与新郑市电碳厂协议解除劳动关系，新郑市电碳厂支付汪丽强自参加工作以来至2004年11月的经济补偿金 案字（2009）第06号仲裁裁决书、通知及送达回执，汪丽强工资折，劳动合同书，新郑市金源电碳有限公司签到本、员工奖惩条例、工资表，公证书等证据证明 ...
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年9月28日，由于国家政策变化，张运生与安阳县子针煤矿签订了解除劳动合同书，安阳县子针煤矿一次性给予张运生经济补偿至2008年12月底，金额为7475 认定的事实相一致。本院认为，上诉人与被上诉人双方自愿签订了解除劳动关系协议书，符合法律规定，应为有效协议，且被上诉人也给予了上诉人经济补偿；虽上诉人与 ...
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元。被告某金属制品公司辩称：原、被告系合同到期后经协商不再续签，系协议解除劳动关系，且被告已支付了原告50,000元的经济补偿金，所以被告不应支付原告 请求不予支持。裁决后，原、被告均不服，遂向本院提起诉讼。以上事实，由劳动合同书、退厂申请表、仲裁裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为，《中华人民 ...
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签合同。经审理查明，1995年11月1日，原告康明亮与被告签订了一份劳动合同书，约定原告在被告下属单位泰信建筑公司任经理一职，负责泰信公司工作 以后，不属于单位依照《劳动法》第二十四条规定情形解除劳动合同的情形，因此不存在被告单位支付原告协议解除劳动合同经济补偿金和额外经济补偿金的问题。依据《劳动法》 ...
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，双方签订《解除劳动合同书》，该书中说明：“公司与王某经协调，就解除劳动合同事宜达成如下共识：1、双方的劳动合同从王某与公司签订本协议之日起解除 公司董事会的意见，根据其工作业绩对其薪酬水平予以修改“，但是，公司变更王某的劳动合同时，却没有履行上述程序，没有经过公司的董事会，仅仅由公司总经理口头通知王 ...
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日，双方签订《解除劳动合同书》，该书中说明：“公司与王某经协调，就解除劳动合同事宜达成如下共识：1、双方的劳动合同从王某与公司签订本协议之日起解除 以口头形式作出降薪决定和通知了公司财务部门和王某本人。据此，经调解无效，劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第50条规定，裁决公司补发王某6月、 ...
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认为开封鹏远公司违反调解协议内容，未到网格布车间报到上班。2007年3月30日，杨海燕向开封鹏远公司邮寄了解除劳动合同通知书，后诉至开封市劳动 号裁决书：申诉人杨海燕申请同被诉人开封鹏远公司的解除劳动合同书有效，双方于2007年3月20日解除劳动合同；二、申诉人杨海燕要求被诉人支付经济补偿金、赔偿金 ...
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