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的合同工、临时工,符合民兵条件的,可根据需要编人民兵组织。女性公民只编组基干民兵,相对集中编组。女民兵人数以城区为单位,控制基干民兵总数的 :全面展开和落实阶段(2002年9月上旬至2003年7月底ぉ自治区已召开城市民兵工作改革暨民兵高炮分队建设现场观摩会,分析全区城市民兵建设形势,总结交流试点经验 ...
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单位撤并或倒闭的,由借用单位或主管部门协调安排到与原单位同类型单位工作临时工一律清退。本次清退工作从七月下旬开始,到九月底结束。有清退任务 “阳光作业”。同时要以执法违法责任制为中心环节,进一步加大执法“两制”的推行力度,7月底以前对经市中级人民法院审理的行政诉讼败诉案件和经行政复议全部或部分改变 ...
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的个人,必须是具有高度的政治觉悟和爱国主义精神,成绩显著或有重大贡献,征兵工作中堪称学习榜样的。第十条 评选受奖人员应坚持领导和群众相结合的原则 农村户口青年四年内不发给个体营业执照;个体工商业者吊销营业执照四年;国营、集体单位临时工予以除名;已就业的工人取消原有浮动工资和奖金,四年内不得上浮,不 ...
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制订相关政策,疏通毕业生就业渠道,吸纳毕业生到农村、基层、厂矿工作,各地名部门将有计划、稳妥地辞退部分临时工、借调人员、代课教师,腾出岗位,用较高素质的毕业生来 机构改革时公安、劳改、劳教、安全、税务等部门的基层单位仍要加强的情况,拟同意这些部门的基层单位工作需要和有编制空缺的情况下,经批准后允许从 ...
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项目投产后其安全卫生设施符合国家规定的标准。有关设计单位、主管部门和各级安全管理机构建设项目安全管理工作中要认真履行职责,严格把关。从立项、设计、 安全素质。要加强对安全管理人员、中层干部、特种作业人员、全体职工以及农民工、临时工和转岗、再就业职工的安全培训,重点抓好岗位安全操作规程及安全常识的教育 ...
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稳定。 第九条棉花收购旺季时需要的临时工、季节工实行公开招聘,全面考核,择优录用,并做好上岗前的培训工作。 第十条棉花收购单位须设置必要的棉检室、结算室 棉花的数量、质量挂钩。 第二十四条提高棉花经营管理水平,年度收购量一万担以上的棉花收购单位须配备收购结算机、电子磅等设施,逐步推行电脑化管理。关联 ...
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单位负责人交办的审计任务确定审计事项,组成审计组,制定审计工作方案,向被审计单位送达审计通知书的过程。(一)编制年度审计计划。内部审计机构应根据上级机关的 、社会保障费等文件规定,检查发放或提取情况;2.核查正式职工、离退休人员、临时工等的收入水平,分析过高或过低的原因;3.查阅人员支出明细账和工资 ...
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参加工作的录用制职员干部,以及1971年11月底以前参加工作的计划内长期临时工工作5年以上退休退职后,由地方接收安置。对符合移交政府安置条件的无军籍职工 三ぉ对已办理了交接安置手续的人员,安置地民政部门和军队移交单位《接收安置通知书》上加盖本单位印章后,及时送达省民政厅,作为申请经费的凭证。(四 ...
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三乱”工作年度考评办法,下半年会印发实施。各地、各有关单位现有的治理工作制度基础上,进一步建立健全例会、汇报、监督检查、教育培训、快速反应、上路执法 罚款,对违规设置的长期检查点特别是以报警亭名义挂牌成立的固定检查点、聘用临时工拦车罚款收费的检查点必须坚决予以撤消。(四)严格执行收支两条线管理规定 ...
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]104号)和《中共重庆市委组织部、市人事局、市财政局、市卫生局关于机关事业单位贯彻执行国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法 30日前招收,1989年2月14日以前仍单位工作,并且没有间断的国家计划内长期临时工)。(二)事业单位被批准撤销需分流安置人员的,应明确 ...
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