我在定兴汉印印刷厂上了五年多的班,上满半年时开始扣工资做为缓发薪,共扣1000元,9月28日份我递了辞职报告,11月30号办了离职手续,但是公司经理明确告诉扣的缓发薪将不给了.我想咨询一下,我能否要回缓发薪?怎么要回...
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天的时候B公司的领导发了一封邮件给我说是自动离职。不给我任何的补偿。后来B公司的领导用C公司的公章给我办了离职手续。 我越想发现问题越不对，所以主来问律师。（A公司，B公司，C公司的法人都不是同一人），对于这样一件事情，我后面该如何处理呢？我在A公司上班5年以上了...
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我在定兴汉印印刷厂上了一年多的班,上满半年时开始扣工资做为缓发薪,共扣1000元,6月28日份我递了辞职报告,9月5号办了离职手续,但是公司经理明确告诉扣的缓发薪将不给了.我想咨询一下,我能否要回缓发薪?怎么要回?...
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，现已离职，怎么才能知道公司到底有没有给我上保险？正常应该给我上哪些保险？两年半的时间从来没有扣过我的保险钱，是不是没给我上保险啊？还有就是年终奖的问题，我是2月29日办的离职手续，但是2月的工资要等到3月15日才发给我，公司却在3月2日发的年终 ...
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我因工作失误给公司造成利益损失，公司做出除名处理，并在两天内办清离职手续，当时公司并未提出赔偿。公司规定离职两个月后结算工资，并提档案关系。但是两个月后公司扣住档案关系不放，并要求赔偿2万元管理责任。请教该我怎样才能以最低损失取回档案关系我的工作失误不是造成公司损失主要原因...
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2008年9月2日在北京进一家公司（上海还有一个分公司），公司规定因要求对新来员工进行实习三个月后合格后进行转正后才签订劳动合同。 我在北京实习三个月后 月11日老总把电话说我这么久没去公司引向了公司的正常运转，叫我办理离职手续。 请问像这样公司对我有什么样的补偿（注：和上海签定的劳动法合同双方各一份 ...
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： 1.第一月扣200押金，离职手续办完后发。 2.每月扣200绩效，根据个人表现或业绩考核再确定扣发。 3.迟到半小时以上，不服从学校安排，工作不在状态等按旷工处理，旷工一次扣当月总收入一半，两次扣当月所有收入。 4.新近员工社保半年之后再买。 5.病假需医院出示证明，扣半天工资，事假扣全天工资。 ...
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我是5月3好办的离职手续，4月份的工资到现在6月份都没有发，我就打电话骂了财务室的，前两天其他员工的工资都发了，就没有给我发，我就问公司领导，他们就左推右推的，拿我骂他为理由不给我发工资，请问下怎么办，找劳动局有用吗？就是说，现在其他员工的工资都已经发放，只有我的工资不给我发。...
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月31日，但就在2011年9月30日的时候给我们员工开会说要集体搬到浙江平湖，本人因家庭原因不能继续履行合同所以于2011年25日提出辞职，提出辞职之前单位 说开除我们可以不花一分钱，还在当地要让我们混不下去。我于2011年11月15日下班之后与公司办好离职手续。但现在听同事说有律师讲像我这种情况：即 ...
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的合同，没有试用期，没有进行专业技能培训（除日常工作内容外），合同写明，如果在一年内离职，需赔偿违约金5000元和公司的经济损失费用，我应聘的是文员的职位，但公司会要求 违约金吗？签完合同之后，公司也没有给我一份合同。问公司拿合同，公司总说拿去鉴定之类的，请问公司跟员工签完合同后还需要办其他手续的吗？...
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