出让合同，所交付的定金不予退还，土地管理部门不按出让合同规定提供出让土地使用权的，土地使用者有权解除合同，土地管理部门应双倍返还定金。第十六条土地 附着物使用权可以转让、出租、抵押：（一）土地使用者为公司、企业、其他组织和个人；（二）领有国有土地使用证或持有合法的土地权属证明；（三）具有地上建筑物， ...
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，应及时出中心，办理终止、解除劳动合同手续。对未进入再就业服务中心的下岗职工和企业新的裁员，按《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》 ，保障其基本生活。要把握好改革力度和社会承受能力的关系。对协议到期即将出中心的下岗职工要进行认真梳理，分清情况，认真落实好出中心的有关政策规定，坚持 ...
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下岗后多次要求上班未果。2007年12月7日，保安公司向其发放了解除劳动关系通知书，单方中止了双方的劳动关系。其向仲裁机构申请仲裁未果， 原被告合同到期终止，被告可以不支付原告经济补偿金，故原告关于要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持；依照河南省人民政府转发省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工 ...
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准备金税前扣除的问题。对于金融机构发放给公司的贷款，因企业到期未能还本形成的呆滞贷款，经国有资产管理委员会批复，将贷款转为该公司的股权，因未构成 (财税字[1997]22号)第三条规定，按劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。(十六)本次企业 ...
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金石投资管理有限公司。 法定代表人丁爱民，董事长。 委托代理人李忠伟，该公司职工。 原告海南西亚斯实业开发有限公司（以下简称西亚斯公司）诉被告中国工商银行 《最高人民法院审理国有商业银行剥离其对自办公司的债权纠纷案件有关问题的通知》即法（2008）130号文件的有关规定，其债权转让合同应予以解除，至于 ...
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信访，应当认定申请仲裁期间中断，故本院对该辩解理由不予采纳。依照国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 由被告河南省国有鲁山林场负担。 鲁山林场不服原审判决，提出上诉称：被上诉人1983年4月从部队转业到我场工作，为集体工，1992年选改为劳动合同工人 ...
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十条规定“用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销”。故鲁山林场对张群山的除名 不存在超过仲裁时效的问题。因此，对原告的请求本院予以支持。根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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以承兑汇票方式向太重公司支付土地出让金1000万元（该承兑汇票2003年2月到期）。2002年9月23日嘉和泰公司以电汇方式向太重公司支付土地 经营，共享利润、共担风险合作开发为基本内容。根据最高人民法院《关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条规定，应当认定为土地使用权 ...
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，鼓励下岗职工自谋职业1．鼓励私营企业兼并、购买国有、集体企业。私营企业买断有净资产的国有企业产权，并与职工签订不少于5年劳动合同的，每签订1人可按本市 下岗职工：企业内部分流、转岗以及内部退养的；因病正在规定的医疗期内的；劳动合同到期的；下岗后不进中心，不签协议的；签订留职协议的；被其他用人单位招聘 ...
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）进一步规定：“在国有企业固定工转制过程中，劳动者无正当理由不得单方面与用人单位解除劳动关系；用人单位也不得以实行劳动合同制度为由，借机辞退部分职工”。根据以上精神， 劳动关系。对于用人单位招（接）收的大中专毕业生，按有关规定签订了服务合同或其它协议的，未到期的仍应继续履行，并应与用人单位签订劳动合同 ...
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