录用，再解除，使用人单位廉价使用劳动者。如曹凌是刚刚毕业的大学生，与一家公司签订了劳动合同，在试用期中，公司以其不符合工作条件为由给予辞退。曹凌 企业的外部环境为企业的生存和发展创造良好的氛围，促进企业生产的发展，从而促进就业，减少企业的裁员行为。 2、确立科学、公正的裁员标准 科学、公正的裁员标准是 ...
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我是一名应届毕业大学生，之前我与用人单位签订了就业协议（不是合同，是大学生的三方协议），由于特殊原因我不能去原单位报道了，我又找了一家新单位，新单位同意我去工作，并要求我与4月底签订就业协议，我与原单位协商后同意解除协议，可现在学校不给我补办新的就业协议（学校可能是怕毁约影响 ...
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于是向天河区法院起诉。该公司认为，公司虽未和王某签订正式的劳动合同，但《就业协议书》已就工作条件和劳动保护、劳动报酬、福利待遇及三方的违约责任做 《劳动法》第32条第1款规定，在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。如此规定的意图很明显，乃是为了保护相对处于弱势地位的劳动者的利益。本案中 ...
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队伍素质。大力推进创业教育，提高大学生创业能力，实施小额免担保贷款、税费减免等优惠政策，鼓励高校毕业生自主创业，促进高校毕业生充分就业。与此同时，进一步拓宽 直系亲属的人员和农村复转军人及被征地农民中的就业困难人员。对各类企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老 ...
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就业政策。各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。当前，要统筹做好下岗失业人员、大学生、复转军人、残疾人、农民工等群体的 性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时，对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位 ...
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高校毕业生进行为期3至12个月的见习。见习期间企业可不与见习人员签订劳动合同，政府按照每人每月我市最低工资60%的标准给予见习人员生活费补贴，见习基地也 毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等工作。落实好高校毕业生到西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的国家助学贷款代偿政策和天津市 ...
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您好，我是09年毕业的大学生。我在4月分进入A银行工作，签订了就业协议，5月签订了劳动合同，现在6月，B银行通知我，我被录取了，我想跟A银行解除合同，到B银行工作。但我学校里发的就业协议已经签掉了，B银行需要学校的就业协议，我现在该怎么办...
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配套政策，通过政府调控千方百计引导毕业生去基层就业。1、认真落实毕业生就业项目，促进毕业生去基层就业。要组织实施好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶和 。见习期不超过半年，见习期间毕业生与见习单位签定劳动合同，享受社会保障政策。要对接收毕业生见习的单位从经费和政策上给予倾斜，鼓励企业优先录用见习 ...
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优惠，让到基层就业的毕业生真实感受到党和政府的重视和关怀。认真组织实施好我省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划” 提供方便，解决后顾之忧。（一）对到企业及非公有制经济单位就业的毕业生，用人单位要与他们签订聘用合同，办理社会保险，让他们享受社会保障、工龄等方面的 ...
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重点单位和来源地区的需要；中专毕业生主要在来源地区的本行业内就业；委托、定向等毕业生按合同就业；自费生自主择业。 三、加强宏观管理，做好毕业生流向的 六、积极疏通和拓宽毕业生就业渠道，为毕业生顺利就业创造有利条件。国有企事业单位要做好人才结构调整和人才储备工作，针对一些企业单位大学生比例较少、人员结构 ...
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