。2010年3月5日前，第三人以暂借的方式向原告支付了该协议约定的医疗费用。2010年5月，原告向被告县社保局提出工伤认定申请。2010年6月28日， 盖瓦是否计算报酬）具体多少钱记不清楚”、“（每天多少工钱是如何计算的）记不清楚了” 上诉人吴青华在一审与上诉中欺骗法官不知基本常识：在油桶上面已打了几 ...
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第二款所称“全部所得”的范围。一般来说，有关收费，如与个人福利有直接联系的社会保险费等，不视为对所得征收的税收。三、第三款是对协定适用税种的列举 的结果会有差异，并且在采用公式及分配方法时都涉及如何计算及确认企业总利润问题。常设机构所在国税务机关难以计算企业总部的利润，或难以确认企业自己或对方税务机关 ...
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所借果实属于孳息没有问题，但是如果归财产所有方所有，夫妻双方共同投入如何计算。第六条婚前或者婚姻关系存续期间，当事人约定将一方所有的房产赠与 养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。养老金是社保机构在职工退休以后给付的生活费用， ...
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，10日内补偿到位。考虑到有些案件无法确知犯罪人或在判决前被害人急需紧急医疗或其他费用，还可申请当场先行支付，以避免被害人遭遇更大的不幸。三是补偿 投保人大约交纳了330万美元的保险费，同年申请保险理赔的456人共获得赔偿金140万美元⑤。但是，就我国而言，多数被害人从保险中获得赔偿是一件可遇而不可求 ...
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原告为此支付伤残鉴定费300元。杨启明为张斌支付了医疗费10813.41元(其中包括麻醉保险费1O0元)、伤情鉴定费400元，并支付给张斌至2007年8月13日的 的主张，本案争议的焦点是：被上诉人张斌的损失应由谁承担及赔偿费用应如何计算。 二审经审理确认的事实与一审判决确认的事实相一致，本院依法予以 ...
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责任。本条规定了用工单位的连带赔偿责任，在实践中该风险是用工单位无法控制的。比如用工单位将劳动报酬、社会保险费等所有费用全部打包支付给了劳务派遣单位， 全部实行劳务派遣，使用人单位内部的同工彻底消失，从而使同酬失去基础，如何处理？笔者认为可参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、 ...
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计算标准》的相关规定确认如下：1、原告主张的医疗费8238.44元，有医疗机构出具的疾病诊断证明书及医疗费发票为证，符合法律规定，本院予以支持，但 规定以及最高人民法院民一庭《关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》([2005]民他字第25号)的规定，原告的残疾赔偿金应当 ...
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的业务招待费、业务宣传费，可以并入开办费分期扣除。3、关于企业房屋类固定资产装修费用的税收处理问题(1)企业新购建的房屋，在投入使用(已竣工或交付使用 各种补贴和补助等福利待遇，允许税前扣除。 5、关于补充养老保险、补充医疗保险费税前扣除问题部分经济效益好的企业根据自身能力向社会劳动保障部门缴纳的补充 ...
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员工合法、按时地支付劳动报酬。甲方不得无故克扣或拖欠外派员工的劳动报酬；社会保险费、法定福利中员工个人应负担的部分由甲方代扣后支付给乙方；员工个人所得税由 方应依据国家有关规定承担提前解除乙方外派员工劳动或劳务关系而产生的经济补偿或赔偿费用。 第十条 保密条款 甲、乙双方均有义务对已经（或将要）知悉的 ...
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员工合法、按时地支付劳动报酬。甲方不得无故克扣或拖欠外派员工的劳动报酬；社会保险费、法定福利中员工个人应负担的部分由甲方代扣后支付给乙方；员工个人所得税由 方应依据国家有关规定承担提前解除乙方外派员工劳动或劳务关系而产生的经济补偿或赔偿费用。 第十条 保密条款 甲、乙双方均有义务对已经（或将要）知悉的 ...
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