协议，协议如下 经双方有好协商，就乙方在甲方实习相关事宜达成如下共识： 乙方保证在甲方实习期间与任何其他单位不存在任何形式上 的劳动关系，如因乙方隐瞒相关事宜而 ，乙方按照甲方相关规定履职。如甲乙双方任何一方违约须向对方支付人民币5000元整 我现在不想去了，这个协议有法律效益么，可以不用支付违约金么...
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在校期间与公司签署了三方协议，公司当时说3月安排我们的实习问题，但是现在公司说由于体制改革目前无法安排我们的实习，建议我们改签，我想问我们签署的三方协议有没有有效期，有效期是多长时间，公司无法给安排是否算违约？在签署三方协议时，后面没有填写要求，这样的协议具有怎么样的法律效益？...
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我是一名大四的学生，在招聘会上和一个公司签了一份就业保障协议（不是三方协议），上面涉及到违约金的问题，如果我不想去参加他们的培训了（还没去参加），算不算违约，需不需要赔偿违约金？ 这个就业保障协议现在到底生不生效？乙方须按规定的时间之内报到及完成三个月的实习，并且配合甲方办理实习相关手续，否则 ...
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一些原因，不想去这家公司了。请问我需要支付这家公司的违约金吗？（在三方协议上有注明：一方提出违约，须征得另一方同意，另一方可要求违约方承担相应的违约责任，双方约定违约金额为人民币：伍仟元。） 注：从未接收公司的培训，也没有到过公司实习。...
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企业和实习是签了三方，毕业后没有要该学生可以吗？ 企业可以给开据解除三方协议的证明吗协议里面规定了凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约； 请各位回答的时候能不能说的详细些，现在已经不是按协议履行了，如果按协议履行的话，就没有问题了，多谢！...
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你好，我是一名应届毕业生，现在在一家公司实习，起初来到这家公司，我们只签订了公司给的就业合同，而没有签订三方协议，但公司承诺会帮我们弄好三方协议，但是最近 帮我们弄好，说现在可以跟我们签，但是签后签了多久必须要工作多久，否则就算违约，这个我清楚！也可以不签，叫我们随时拿到我们想要工作的单位签，，但是 ...
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緈╃諨の兆龍: 07:38:58 实习生的三方协议是否有法律依据？如果实习生在实习期间主动提出离职，而三方协议上又只是写明“若我该毕业生毕业后未与我公司签订劳动合同，需支付我公司违约金3000元”，根据这样的三方协议，实习期间离职是否算违约？违约金如何计算？...
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： a.参加培训前，毕业生提出接触就业协议； b.参加培训或实习并通过公司考核，毕业生提出解除协议的； c.协议签订后如考取研究生的，按违约处理； d.毕业生报到时应同公司签订三年的劳动合同，因毕业生原因不能签订按违约处理； 哪位好心人帮忙解释一下？？？ 这样的情况和公司的要求合理吗？...
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我在一家公司实习，昨天签了协议，协议上注明实习生要提早15天提出申请离职，未满15天的就算违约，要付违约金，而协议只给公司一方保留，我没有。而且我在学校面试的时候说是在A地点上班的，报到之后又说我 ...
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我在一家公司实习将近2个月并签订了协议，协议规定：培训费用10000元，并且每个月有1000元的实习补贴，如果丙方（我）提前终止此协议需缴纳全额的培训费用。我现在想辞职，10000员我需要叫吗？正常情况下：公司要求我们培训结束后，需签订3年合约，每年返还培训费用的1/3....
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