，裁决被告顺安达货柜公司在该仲裁裁决发生法律效力之日支付原告彭德志住院治疗期间的伙食补助费3192元，并补发受伤期间的工资13802.29元，两项合共 应负赔偿责任。原审法院以上诉人同意被上诉人按746元的标准为上诉人购买工伤保险，进而不支持上诉人提出的一次性伤残补助金及一次性伤残津贴的诉讼请求是错误 ...
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法律和行政法规的强制性规定，原审法院依法予以准许。原告喻伟获得的工伤待遇有：住院治疗伙食补助费1360元(30元×68天×2/3)；护理费2338.50元(原告 上诉人华典公司拖欠了其2003年10月份即受伤前的工资2000元及住院期间的停工留薪工资32000元，故而应向其支付经济补偿金及赔偿费。本院 ...
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，依据有关法律、法规规定应当提供相关证明材料。第二十条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当 基金不予支付，参加基本医疗保险的，按照基本医疗保险相关规定执行。第四十条职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准70%发给 ...
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机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关 审批手续。未经审批同意或虽经同意但不符合规定的工伤医疗费用，工伤保险基金不予支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70 ...
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第四十七条 申请供养亲属抚恤金待遇的，应向经办机构提交供养人户口簿、身份证、工伤职工本人工资证明及街道办事处、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明。有下列 转往外地就医的，应提供经办机构的转诊批准件。第五十六条 职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准 ...
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XXX煤矿。原告秦XXXX、董XXXX、董某某与被告璧山县XXXX煤业有限公司XXXX煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序由审判员XXXXX独任 证据在卷佐证。本院认为，董XXXX2012年4月23日受伤住院治疗18天，被依法认定为工伤，用人单位为被告，伤残等级玖级，因董XXX于 ...
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。原告于当日申请辞职，当时被告未给原告办理离职手续。现原告认为当时治疗过程并未结束，并且不知道实际的损失后果，被告提出苛刻的赔偿条件属于乘人之危 薪期待遇1434.48元（1200元/月÷21.75×26天）。关于原告要求被告支付住院治疗期间的伙食补助费的问题。《工伤保险条例》第二十九条规定“……职工 ...
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即：1、一次性伤残补助金26000元（2000元/月×13月）；2、一次性工伤医疗补助金26388元（2199元/月×12月）；3、一次性伤残就业补助金79164元 立特公司将刘保兴送往郑州大学第一附属医院住院治疗，至2009年12月30日出院，共住院10天，花费医疗费12544.81元。出院医嘱院外 ...
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人事争议仲裁委员会仲裁后，袁XX又到綦江县人民医院住院治疗18天。XX公司诉称：被告到原告处上班受伤属工伤是事实，仲裁裁决一次性支付被告的 标准，参照綦江县机关事业单位职工因公出差伙食补助标准，原告应当支付被告住院期间伙食补助费8668.8元[32元／天×(369天+18天)×70％]；根据《重庆市 ...
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分公司应向张某支付医药费16809.93元。根据《工伤保险条例》第二十九条第四款的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差 解除。二、成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司支付张某医疗费16809.93元、住院伙食补助费336元、交通费200元；三、成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司支付 ...
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