由腾威家具厂全部支付。7月30日，佛山市顺德区劳动和社会保障局作出了工伤认定，10月15日，顺德区劳动能力鉴定委员会评定刘荣华为7级伤残。 责任的分配明显不当。上诉人根本就没有从被上诉人腾威家具厂处领取任何款项，怎么提供证据证明被上诉人腾威家具厂没有支付或者就是社保机构支付的14916元。民事诉讼法并 ...
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的后事。2011年11月21日，冯丽娜的死亡被苏州市人力资源和社会保障局认定为工伤事故。 事发后，在职介公司和餐饮公司积极协调下，冯海涛、徐明珍通过商业 完毕。谁知，冯海涛、徐明珍又向餐饮公司和职介公司提出了工伤保险索赔，这让餐饮公司和职介公司怎么也不能接受。餐饮公司认为，他们虽然没有为冯丽娜参加投保 ...
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万元医疗费，随后停发了吴某的工资。12月2日，吴某出院。“在无锡本地怎么会有疟疾？”想到之前去非洲出过差，吴某认为此次染病肯定和尼日利亚的蚊虫 单位的工作安排而出国，并非私人活动，所得疟疾与外出工作有必然联系，因此应当认定为工伤。 法院判决：疟疾由特定劳动环境造成，驳回机械厂的诉求 经法院审理查明，吴 ...
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勇气，想 到自己没了劳动能力，在老家的父母又年老多病，不知道将来的日子要怎么过下去。 在偶然的情况下，他得知有法律援助这么一回事，便找到法律援助 所以我们也就没法追究肇事者的法律责任。 好在赵晓斌是在工作中受伤并且已认定为工伤，于是我们向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，要求汽车用品公司按照国家法律的 ...
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她。公司是否可以所谓的理由解雇原告我们暂且不说，相信法庭会有公正的判决。但不管怎么说，公司在组织员工体检的项目中包含查“大三阳”本身就不妥当。根据有关规定， 责任。据我国《保险条例》第16条第3款的规定，自残或者自杀的不得认定为工伤或视同工徐汇某公司：员工违反竞业限制协议赔偿5万元 【案例回放】 10 ...
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鼎艺家具厂。原告所受事故伤害于2005年11月25日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年12月8日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定未达伤残等级。佛山市顺德区劳动 元就明显不当。退一步来说，上诉人在2005年4月份并未停过一天工，怎么可能工资只有285元这么少，远比顺德最低的工资标准低。综上，请求撤销 ...
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我爸在江苏太仓市浏河镇宝津塑业公司上班，出了工伤，已经申请工伤认定，工伤认定决定书已经认定是工伤，请问工伤期间工伤工资怎么算？怎么发？公司只给底薪，其它加班费要赔偿时才给，我想不通，工作不能留给明天做，今日事今日毕，为什么工资要以后赔钱才给，而只给底薪 ...
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我爸在江苏太仓市浏河镇宝津塑业公司上班，出了工伤，已经申请工伤认定，工伤认定决定书已经认定是工伤，请问工伤期间工伤工资怎么算？怎么发？公司只给底薪，其它加班费要赔偿时才给，我想不通，工作不能留给明天做，今日事今日毕，为什么工资要以后赔钱才给，而只给底薪？这种做法合法吗？...
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工伤认定。 能否认定为工伤直接决定着本案是否能够获赔，所以工伤认定是本案的重中之重，。其中关键点包括两个：一是是否是上班途中，其时间点是否符合；是是否是上班必经之路。怎么来证实当天小沈是被安排为上班的呢？我首先通过沈某找到与小沈一起上班的徐某，给他做了调查 ...
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概念相差很大，他们认为，员工都下班了(或者还没有上班)，怎么扯得上工伤呢?其实，在对工伤的基本原理和事件中的法律关系讲清楚后，估计就可以消除 ，比如受到他人暴力袭击、遭遇自然灾害受伤等等。 认为上下班途中发生交通事故受伤不能认定为工伤的另外一个理由在于，员工的损害可以得到肇事方的赔偿。其实这种观点混淆 ...
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