；三是事先通知工会，听取、研究工会意见，并将研究结果书面告知工会；至于提前多长时间通知工会，劳动合同法未予明确，实践中可由用人单位自主掌握，视情形而定。 解除的前一天下午，刘某在下班途中遭遇交通事故，被某机动车轧伤致残（后经认定为工伤、四级伤残）。案例所述情形，即存在法律适用上的冲突：《劳动合同法》与 ...
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；三是事先通知工会，听取、研究工会意见，并将研究结果书面告知工会；至于提前多长时间通知工会，劳动合同法未予明确，实践中可由用人单位自主掌握，视情形而定。 解除的前一天下午，刘某在下班途中遭遇交通事故，被某机动车轧伤致残（后经认定为工伤、四级伤残）。 案例所述情形，即存在法律适用上的冲突：《劳动合同法》 ...
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（如“反右”运动和“文革”中的被害者）、政策性的（如“上山下乡”知识青年、民主人士）；工伤事故性的或行政机关及其工作人员日常执行职务造成损害性质的；落实政策的 朝日”和“躁动于母腹中快要成熟了的一个婴儿”。*44我们完全可以预言，不需要很长时间，在人类即将开始的新世纪，一个民主法治更加健全、完善和统一 ...
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无非只是一种虚拟；而且，即便能肯定死者的占有，但其范围（究竟死后多长时间内可认定存在占有）并不明确，无非就是依据感觉来决定，终有流于恣意判断之 年金证书事件]。该案案情与前述判例（1）相仿：行为人将依据法令禁止用于担保的国铁工伤年金证书用作借款的担保，然后又以欺骗手段取回了该证书。对此，最高裁判所认为 ...
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依据，应出示正规发票出院医嘱上有“继续治疗、不适随诊”，未有明确说明原告需要休息多长时间；对证据5有异议，出院证不符合医嘱的规范，与病历相矛盾， 杰提交的证据，相互印证，原告及其他被告对其真实性也未提出异议，本院予以认定。关于被告焦作市宏达运输股份有限公司出租分公司提交的证据，原告及其他被告对其真实性 ...
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时，要逐渐将政策上升为法律，把经过实践检验行之有效的、符合老年人群体利益、需要较长时间贯彻执行的政策，通过法律的形式固定下来，使之定型化、条文化、规范化 和市场需求为他们再就业创造了客观条件。但在重新上岗后，出现的工资待遇、工伤认定等方面的纠纷，依据现有制度无法完满解决。因此，完善现有的劳动法律法规， ...
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某称，小汪2007年的时候在他厂内上班没多长时间就离开了。2008年的时候，他突然接到劳动部门关于小汪一份工伤认定。随后仲裁裁定他们厂要向小汪做出赔偿。范某不服裁决，为此，双方到法院打了两场官司，法院一审、二审均认定小汪为工伤，厂方需要做出赔偿。 在这些诉讼中，范某一直强烈认为小汪是入厂前受的 ...
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为连续工作时间的话，就涉及到一个对连续如何认定的问题，是规定在两个单位之间间隔多长时间就算连续，还是要求必须两个单位之间无间断的连续，这无疑会使问题 法定节假日进行折抵，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 四、职工带薪年休假的安排及补偿 根据条例 ...
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轮胎制造有限责任公司存在劳动关系，致使上诉人无法与其签订劳动合同，并无法为其购买工伤保险，故被上诉人对此也存在过错；4、被上诉人是昆明三叶轮胎制造有限责任公司的 ，故该两笔费用不应得到支持，同时，被上诉人出院后并没有相关医嘱需要加强多长时间的营养，故被上诉人出院后的营养费不应得到支持。综上，请求二审 ...
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的特殊性，多因一果的情况普遍存在，不仅因果关系的认定极为复杂，而且客观上还存在诸多难以克服的困难。具体表现在：1、环境侵权不同于一般侵权，其污染行为 ；2、排放到环境中的污染物有一个长期积累的过程，其损害结果的产生往往需要很长时间，加之很多污染还是多种因素作用的结果，因果关系的判断极为困难。3、由于 ...
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