公司为一家筹备的酒店，为正式开业前一直领取80%的工资，截止2013年2月已与公司签订劳动合同满一年，公司是否该发放年终奖，如果不发放有何途径去索赔!...
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你好，我想咨询一下，我2011年一整年的工作做完了，2012年1月辞职，公司有权利不给我发放年终奖吗？...
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发放了所以的生育津贴还能享受公司的年终奖吗...
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我公司2012年发放的年终奖，至今未发。我现由于个人原因打算辞职。请问律师： 1、如果我辞职后， 能不能要回这部分属于我的年终奖金？ 2、如果公司以各种理由拒绝给我，我能不能走法律程序，这种情况，要提供什么证明吗？ 3、如果走法律程序，我能不能胜诉？ 以上麻烦请各位律师代为解答，十分感谢！！！...
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你好，我先生在一家合资企业工作，今年是工作的第十个年头，他的薪水是年薪制，当时进公司时，公司告诉他每年15个月工资，其中有2个月工资放在年终一起发放。2011年底由于工作中跟领导产生了一次争执，结果，年终奖被无故扣除。请问这种情况，能否申请劳动仲裁？！...
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合同（2007.7.1-2010.6.30）期满后准备离职，其他手续均已办好，现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖，去年离职的同事也说曾经咨询过人事局，应该发放的，现在医院人事科说我还工作到2010年12月（即：医院年终考核的时间）就 ...
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我产假休了98天，生育津贴打到公司账上后，公司扣除我产假期间发放的工资，以及已经发放的年终奖，（因为过年后向公司提出辞职申请，生育津贴是在3月底到公司账上的），这样公司是否违法，我是杭州市区的。...
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各位律师，你们好。我在农夫山泉工作四五年之久，现在因公司效益不好，拒绝给开除的员工发放一分钱的年终奖，请问，我该怎么办？我现在在上海徐汇区，急求附近的律师给予帮忙，真心谢谢您们。...
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公司年底时年终奖发放时没有按照公司的标准进行发放，当时签订的时候也只是简单的一张纸没有公司的盖章什么的，我该怎么办？...
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我是2012年9月入的公司到2014年3月、因个人原因旷工离职、后期补办了离职手续。每年公司5月份会发年终奖、但是我却没有发。请问这个符合法律吗？...
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