及佛山市劳动能力鉴定结论书等证据材料向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会诉称,其是佛山市顺德区均安镇祥稳服装漂洗有限公司的员工,于2003年12月23日上午8 区均安镇祥稳服装漂洗有限公司二审提交的证据1为钱大文在申请工伤认定时所填写,因其当时并不能预见应由上诉人佛山市顺德区均安镇祥稳服装漂洗有限公司或是 ...
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年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工,统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定,相关待遇尚未处理的,一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行,其他 体系的认证。原告提供的上述证据材料均不能充分证明第三人所受伤害不是工伤,在本案中不具有证明力,本院不予采纳。对于被告及原告提供的《工伤 ...
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应为“2002年5月27日至2002年12月12日共6.5个月,按当时市企业月平工资1113元×60%×6.5月=4340.70元;2003年5月至 实业有限公司还应支付医疗期间工资4547元。3、一审判决认定的事实清楚,适用法律正确,只不过是计算工伤待遇不当,故此请求依法变更上述两项请求外,维持其他 ...
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工作中饮酒或醉酒后发生的伤害等,性质则有所不同,并不是只要喝酒就不是工伤。对于工伤认定的申请,律师提醒大家,工伤申请应该在发生伤害后,由单位在30日内向劳动保障 红是一名陶瓷厂的员工,去年4月在医院检查时,发现已怀孕12周,可当时其还戴着节育器。检查后不久,阿红就在公司展厅样板间整理样板时突感身体不适 ...
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直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任;第 的认定意见正确,本院依法予以确认。在本院审理期间,证人范某出庭作证,证明当时徐某承建的六号楼工地施工期间为赶进度,工地为工人提供食宿。但工人 ...
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中力防雷技术有限公司(以下简称中力公司)业务员孙因公外出期间受伤,但受伤不是由于工作原因,而是由于本人注意力不集中,脚底踩空,才在下台阶时摔伤。其受伤 途中摔倒,孙当时尚未离开公司所在院内,不属于“因公外出”的情形,而是属于在工作时间和工作场所内。三、关于孙工作中不够谨慎的过失是否影响工伤认定的问题《 ...
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中心八楼的中力公司办公室下到一楼进入汽车驾驶室,该行为与其工作任务密切相关,是孙立兴为完成工作任务客观上必须进行的行为,不属于超出其工作职责范围的其他 ,孙立兴当时尚未离开公司所在院内,不属于“因公外出”的情形,而是属于在工作时间和工作场所内。三、关于孙立兴工作中不够谨慎的过失是否影响工伤认定的问题《 ...
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提供的证据1中原告妻子书写的“同意证明崔XXX”的内容无异议,但认为不记得当时出具该证明时证明的内容是否填写;对证据2的真实性无异议,但认为与 争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同年7月3日,济源市劳动人事争议仲裁委员会以原告未经工伤认定为由,作出不予受理通知书。在审理过程中,经原告申请,本院依法委托洛阳鑫 ...
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规定,原告在法定期限内没有申请,应视为放弃自己的权利。3、我受伤是事实,在工伤认定及劳动能力鉴定里面有提及,在劳动仲裁期间本案原告在答辩过程中也 依据的标准不符。对第5份证据真实性无异议,但被告的证明目的与事实不符,当时原告在仲裁庭提出申请重新鉴定,是因为鉴定结论与鉴定标准不符,本案原告申请重新鉴定不 ...
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职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门 《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”,是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。十三、由工伤保险 ...
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