无不在坚持多元论的同时下仍然将认识论作为证据法学或者证据制度的一个重要理论基础。 尽管从哲学的思维方式来看，将作为刑事证据法学的一个理论基础具有某种不可 案件事实真相的活动起到限制和规范作用，即刑事证据法的功能一方面体现在它可以规范法庭审判过程，进而对侦查和起诉活动发挥有效的控制和约束作用，另一方面它 ...
//www.110.com/ziliao/article-375838.html -了解详情
排除的话，那就会给取证主体这样的暗示：即非法取得的证据不是一点作用没有，它还可以作为继续取证的线索，其结果是侦查人员先采用非法手段取得线索， 的会见权；严格控制公安机关提审犯罪嫌疑人的时间；羁押机关同侦查机关分开；对审讯全过程录音录像；法院严格保持其中立裁判者的地位等等。 综上所述，如果说非法证据排除 ...
//www.110.com/ziliao/article-259154.html -了解详情
私自录制其谈话，系不合法行为，以这种手段取得的录音资料不能作为证据使用。这可以算是我国适用非法证据排除规则的开端。而《最高人民法院关于执行＜中华人民 手段的违法就加以排除，岂不是放纵犯罪，助长犯罪分子的气焰吗？[2] 二、中国式刑事庭前审查对非法证据排除之制约 （一）中国式刑事庭前审查之现状 现在，庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-256334.html -了解详情
曼所说:大陆法系的所有诉讼制度都共同渊源于罗马法、教会法和中世纪意大利法。[1]作为证据保全制度也不例外，它始创于寺院法，后为德国普通法继受并沿传 的，依照其规定办理。 第二十四条规定：人民法院进行证据保全，可以根据具体情况采取查封、扣押、拍照、录音、录像、复制、鉴定、勘验、制作笔录等方法。人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-179015.html -了解详情
被排除的话，那就会给取证主体这样的暗示：即非法取得的证据不是一点作用没有，它还可以作为继续取证的线索，其结果是侦查人员先采用非法手段取得线索， 的会见权；严格控制公安机关提审犯罪嫌疑人的时间；羁押机关同侦查机关分开；对审讯全过程录音录像；法院严格保持其中立裁判者的地位等等。综上所述，如果说非法证据排除 ...
//www.110.com/ziliao/article-6086.html -了解详情
不赔偿未签劳动合同的双倍工资。 请问，这样的合同可以作为新证据提交，被法庭认可吗？ 我觉得公司是在搞证据突袭，严重违反了民事诉状的诚信原则，浪费大法律 说有和员工签劳动合同，来规避法律风险。 而事实上被告也是这样再做。 被告在证据录音中一直说没有我的劳动合同。在劳动仲裁和一审庭审中，也当庭撒谎辩称不 ...
//bbs.110.com/thread-29039-1-1.html -了解详情
我在6月10日也就是昨天和欠款人通话录了音，想问下，如果将这段录音作为证据的话，有效时间是多久?我目前不想起诉，这段录音就一直是可以作为有效证据的吗？...
//www.110.com/ask/question-1675323.html -了解详情
人，在另一个当事人不知情的情况下做了录音。请问，如果法院在搜集证据的时候，这份录音证据可以作为对第三人提起起诉的证据吗？法院会让第三人听到这个录音吗？因为我在这里面说了一些不利于第三人的话，担心他听到后会对我打击报复，甚至对我干出出格的事情。...
//www.110.com/ask/question-1478567.html -了解详情
不赔偿未签劳动合同的双倍工资。 请问，这样的合同可以作为新证据提交，被法庭认可吗？ 我觉得公司是在搞证据突袭，严重违反了民事诉状的诚信原则，浪费大法律 说有和员工签劳动合同，来规避法律风险。 而事实上被告也是这样再做。 被告在证据录音中一直说没有我的劳动合同。在劳动仲裁和一审庭审中，也当庭撒谎辩称不 ...
//www.110.com/ask/question-109574.html -了解详情
公司辞退员工后，不给辞退书、离职证明等任何书面证据，用手机打电话假冒成其他用人单位要录用该员工，让其说出上家单位离职原因，该员工必然会说谎，是自己辞职的，并录音。这个录音在仲裁时是否可以作为该员工主动离职的证据，反驳该员工的录音证据，从而逃避支付赔偿金或者经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-2612030.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务