我有个朋友找了个在生化公司的研究部门就职的工作机会，但是签合同时对方要求需先交岗位押金1万元，缴纳违约金2万2千元，如果不缴纳这笔费用，就不能参加岗前培训，不能跟公司签订劳动合同。这个数额有点大，想问下他们这么做是不是合法的？这个岗位押金和违约金是否可以不交？？？...
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我说按合同来算，她说不给任何人看合同，我们当时签合同她没给我们，只留了一份在公司档案柜。刚好当天有四个前面的同事也是劳动纠纷提到劳动局（说这家 和号码今天还在指纹考勤机上），经理和同事可以帮我证明我在那上班。谢谢！公司规定，自动离职不予发放工资，请问公司的规定是否有效？她说说不管我通过什么途径都拿不到 ...
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我是2011年7月15日正式进入该公司上班，试用期2个月，期间未签订劳动合同，现在试用期快到了，公司在2011年9月9号将我辞退，昨天（2011年9月8 ，但是听说我要到劳动局去告他们，逼我签合同。还说要到10号让我离开公司，没想到今天（2011年9月9号）解聘我，我是否可以到劳动军告该公司，索要赔偿...
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又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打给我的工资和一张离职证明，我们多人（2人以上）申请是否可以互相作证？...
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2011年6月底到A公司上班，9月份签劳务合同，期限1年。到期后，公司没有和我续签，但我仍在A公司上班。2014年9月1日，我不想在A ，因为A公司拖欠我工资半年了和断缴我3个月的保险了？那么我是否可以仲裁请求 1.续签之日至2014年9月份的双倍公司； 2 拖欠我半年的工资； 3 断缴的保险。 先走 ...
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的工作加班是经常的，但是我现在已经怀孕快2个月了。我来公司已经2年多了，签合同也有2年时间了。现在老板在各种工作上都为难我，对我态度爱理不理的 点，下午14点-18点。如果我主动离职了，我是否可以向公司索要补贴费用？您好，像我这样2年多的劳动时间，可以申请多少经济补偿金呢？具体是怎么规定赔偿金额？要 ...
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工作我不想去了，请问是否可以向公司索要赔偿？金额怎么计算？ 有下面几个问题比较麻烦： 1.我现在在广州这个点并为在相关部门登记办理分公司手续的， 2.我只是入职时填过入职表，好像都没签过合同的， 工资表示我们一个经理邮件方式发给我，也不是每个月都有，10年以前的我也都没有保留了 ...
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1.现在我公司由东莞市樟木头镇总厂搬到东莞黄江分厂,如果有员工不愿去(劳动合同没到期的), 是否可以得到劳动补偿.两个工厂是同一个法人代表.2.如果搬到分厂签劳动合同时,在合同上注明在总厂的入期日期,这样工龄是否可以累加....
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（总公司在广州，我在北京办事处，北京这边没有注册与登记）期间公司没有签过劳动合同也没有上过保险，现在要辞退我（本人无过错）说是补偿两个月的工资，我 工作所在地还是要去公司所在地）。 补充：1 有电子版的周报告和其他一些电子版的报告能作为证据吗。2 发工资是往卡里汇款的，银行卡的记录是否可以作为证据。3 ...
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。。 当时承诺给上个人税，但是没有社会保险，没有合同。。。。（并未落纸面。。。） 但是3月10日时，公司并没有按时的发2月份工资，最终于3月18日工资发到了 直到今天，我都未拿到一分钱（全公司都没有拿到），老板给的理由是，她手里也没有钱。。。 在这种情况下，我是否可以直接离职，并去劳动仲裁申请仲裁？我 ...
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