现在公司没有和我们谈任何条件就给我们改为单休了,并且每周多上一天班是没有加班费。也没有安排串休。 现在公司要求我们在无报酬的条件下加班,我们不加班,公司开出的 因该怎样维权???能得到哪些赔偿???(公司给安排串休了,我们都是农民,上有老下有小,出门挣钱养家糊口,我们不愿意串休,只要求加班有加班费。)...
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轮休,这样的工作时间合理吗?我们上夜班没有加班费也没有工作餐,我们的基本工资是850元,效绩工资是750元,月工资1600元,公司有买社保,没月拿到手上也只有 工资条.都是统一打到工资卡上,合同上没有注明每天的工作时间和年限,只写了到项目终止之日止..是否合理?劳动法能否保护我们的权益?保安的工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-876213.html -
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一个星期都没有休假,一直维持好几个月,星期六和星期天来上班没有加班费,但是不去上班的话按正常手续扣工资,然后我现在的职位原本是只招本科,签的是工薪工资(工资 只有单纯的12个月工资,而且工资的多少完全是按照部门经理的个人评价来算的,我有没有权利要求工资支付我们的13薪和年终奖,或者要求改成工薪工资?...
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您好,我是**网校的一名客服人员,公司安排我过年加班,而且平时加班就很多,根本没有加班费,签合同的时候有一个霸王条款,就是没有在完成工作的情况下协调自愿加班,而且没有工资!还有就是在平时业务不是很忙的时候,进行所谓的业务知识考核,考核不过关就停工资,关键是还得正常上班下班!请问我该怎么办?...
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我是在一家物业公司上班的,我们是一到五休息一天,六日上班不说,没有像劳动法规定那样有加班工资,国定节假日也没有休息,没有任何补贴,甚至抠到夏天都没有高温补贴, 30几度高温下,连瓶盐汽水都不发!还在公司有事下义务提早上班加班,也没有加班费,常常夸张到连工资都不能准时发,有时直接从15号无理由的拖到月末 ...
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(不过不正规,就是生产经理说给你多少钱就多少),然后没有别的补贴。我们每月大约加50来个小时,是没有加班费的。今年6月份我们车间员工合伙把工厂告了,要求支付 休假钱。工厂领导就找我们谈话说如果想干的话就签字撤诉,如果不签字一律辞退,我没有签字。我想问一下,如果公司把我辞退了,我能得到什么赔偿,谢谢啦。...
//www.110.com/ask/question-546965.html -
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了日期和我的姓名,复印一份留底,原件交给老板,老板还是不同意,辞职信不签字也没有退回给我(应该是直接丢了),我手上只有一份未有老板批准字样的复印件辞职信。 我经常被派到外面工厂搞加工,每次都回来好晚(只有考勤卡可以证明),人特别累,还没有加班费。我向老板提出,他还说我意见大,爱埋怨,说没有加班费,但 ...
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元,高温补助加班工资1480元,补班450元,2005年至2007年年底加班费1200元, 2004年4个月工资和一学期加班补助1950元,2003年至2006年 要求幼儿师范学校支付2005年以前4个月的工资问题不再审理。李文有要求补发加班加点工资和高温补助,李文有没有提供相应证据,故不予支持。李文 ...
//www.110.com/panli/panli_5837634.html -
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我是青岛开发区一所职业学校的老师,假期工资发了410元,远低于最低工资标准,平时加班没有加班费,不加反而扣钱,今天我在劳动仲裁书上要求解决劳动合同,请问能得到相关的赔偿吗?(我签了一份没有终止日期的劳动,我手里没有,只有单位有一份)...
//www.110.com/ask/question-208008.html -
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你好,我想请问一下,我们公司员工的工资是按基本底薪2500,再加岗位津贴,技术津贴、绩效的,总工资加起来有3000,一个月28天是工作时间,每天加班时间是1.5小时,可是工资表上没有另外加班费算.请问这有没有违反劳动合同的相关规定啊.我们这边最低工资标准是1130...
//www.110.com/ask/question-2512008.html -
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