，提前3个月向员工提出辞退，所以这3个月中只发成都市最低工资给员工，这样是合法的吗？ 而且没有签订劳动合同，公司表示在发放的最低工资1200元中，还要扣除公司应该缴纳的社保500多，以及自己应该缴纳的200多块 想问问最低工资难道不是扣了社保以后的薪资吗，而且公司那一 ...
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大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？...
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大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？...
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我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？...
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前几天被老板叫去别的地方上班、然后回来时他叫其他员工骑摩托车来接我、在上车时要跨上去的时候、要抽筋没有站稳、然后摔了下来，又没签订合同、请问这算工伤吗？...
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我未成年，在工厂工作了2年，当初由于未成年没有签订劳动合同，现在公司关闭不干，那我会得到赔偿吗？会得到怎样的赔偿？...
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在超市工作2个月 一直没有签订劳动合同 可是家里临时有事 要辞职 是否要打辞职报告 或要等到找到接替的人才能离开？？？...
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我在公司已经工作快一年了，但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了，但是公司连我最后一个月的工资也要扣押，请问我应该怎么办？...
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没有与公司签订合同，公司规定每月20号发工资，但是是发上个月的工资，总是压着一个月的工资《例如今天是2月20号，公司就发1月20号之前的工资》现在我已离职，而且写了离职申请他们也同意了，我是不是可以立即拿到我所有应得的工资呢？ 还是得按照当初的约定等到下个月20号才能拿到我这个月的工资呢？？...
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