失公正。原告在生意经营失败的情况下，依然遵守国家相关法律，不拖欠员工的一分钱工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利 号仲裁裁决书的第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了 ...
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另按其总额的1%补偿员工。 3．甲方违反本合同第六条第 （一） 款未为乙方办理社会保险 ,给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方 批准。4．根据《深圳经济特区最低工资条例》的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。5．违约 ...
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。具有特区常住户口或暂住户口的公民，必须遵守本办法的有关规定。第三条 深圳市各级人民政府应把人口计划纳入本辖区国民经济和社会发展总体规划，实行人口与计划生育目标 节育手术的，由该工作人员、员工所在单位支付。第二十三条 接受节育手术，依本办法第二十一条规定休假的，休假期间工资照发，原福利待遇和全勤评奖不 ...
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按企业中方职工实发工资（不含加班工资）或劳务费的百分之二十（含待业保险百分之一）提取。支付办法，分别按照市政府颁布的《深圳市实行社会劳动保险暂行 四条外商投资企业必须执行国务院一九八二年二月颁布的《锅炉压力容器安全监察暂行条例》和劳动人事部、国家商检局一九八五年六月颁布的《进出口锅炉压力容器监督管理 ...
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检赔决〔2011〕1号刑事赔偿决定：按照2010年度全国职工日平均工资标准支付侵犯人身自由的赔偿金124254.09元(142.33元×873天)；口头赔礼道歉并依法在职能 。该案与深圳市中级人民法院于2001年9月21日移送安徽省公安厅侦办的（2000）深中法经调初字第72号，深发行起诉卜新光及安信 ...
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检赔决〔2011〕1号刑事赔偿决定：按照2010年度全国职工日平均工资标准支付侵犯人身自由的赔偿金124254.09元(142.33元×873天)；口头赔礼道歉并依法在职能 。该案与深圳市中级人民法院于2001年9月21日移送安徽省公安厅侦办的（2000）深中法经调初字第72号，深发行起诉卜新光及安信 ...
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失公正。原告在生意经营失败的情况下，依然遵守国家相关法律，不拖欠员工的一分钱工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利 号仲裁裁决书的第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了 ...
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失公正。原告在生意经营失败的情况下，依然遵守国家相关法律，不拖欠员工的一分钱工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利 号仲裁裁决书的第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了 ...
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城镇职工月平均工资的60%，按市上年度城镇职工月平均工资的60%计算。深圳工伤认定、一次性抚恤金领取指南相关规定、政策 · 深圳市伤残人员伤残等级评定方法 · 深圳市工伤保险征收及偿付标准 · 因工死亡职工供养亲属范围规定 · 深圳市企业员工工伤保险补偿 · 未买社保，工伤可以申请赔偿吗? · ...
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失公正。原告在生意经营失败的情况下，依然遵守国家相关法律，不拖欠员工的一分钱工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利 号仲裁裁决书的第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了 ...
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