（1）公司本部由财务部负责各单位之零星支付。 （2）工地总务组负责设置零用金管理人员，尽可能由原有办理总务人员兼办，必要时再行研讨设置专人办理。 2.零用金额暂定， 如需预备现金，应填具零用金借（还）款通知单，交零用金管理人员，即凭单支给现金。 （2）零用金之暂支，不得超过1 000元，特别事故者应由 ...
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，兑付银行不予受理。4．申请人办理银行本票，应向银行填写“银行本票申请书”，详细填明收款人名称，需要支取现金的，在银行本票上画去“转账”字样，填明“现金”字样 办理本票的收款凭证。5．未在银行开立账户的收款人，凭具有“现金”字样的银行本票向银行支取现金，应在银行本票背面签字或盖章，并向银行交验有关证件 ...
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餐饮部协助办理催收，同时向财务部经理汇报。5．必须将当天的外汇现金送存银行，一切营业收入的外汇现金不得坐支。外汇的收支必须通过银行办理。6．使用外汇必须 本币出售或调拨，特殊情况需收取本币的，须经总经理批准。8．严格执行外币兑换制度，客人交外汇付账单者，一律按当天的汇率折算本币，严禁擅自变更汇率的比值 ...
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3．企业的一切营业性收入均需经财务部收入账核算，各收银点当日收到的现金、支票、信用卡消费单等票据经夜间核算员核准后，于次日上午应全部上交 总额计算公式为：利润=营业收入+投资净收益+营业外收入-营业税金－营业成本-营业费用-管理费用-营业外支出-汇兑损失（l）营业外收入包括：固定资产盘盈和出售净收益、 ...
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需专题报告，经批准同意後，方可保留其他银行结算业务。第四条 借款和担保业务管理1．借款和担保限额。集团内各二级公司应在每年年初根据董事会下达的利润任务 为中心，定期开展以下资金检查和管理工作，并根据检查情况，定期向财委、总经理、董事长专题报告。 1．定期检查各二级公司的现金库存状况。2．定期检查各二级 ...
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销售提成加奖金，合理的职务晋升，工资晋级等。3．月薪工资在次月___________日前现金发放或存入职员在内部银行的帐户。新进人员从报到之日起薪，离职 机密，做到不打听、不猜测，不参与小道消息的传播。4．非经发放部门或文件管理部门允许，职员不得私自复印和拷贝有关文件。5．树立保密意识，涉及公司机密的 ...
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食品足称，平等待人。（三）遵守财经纪律。员工就餐一律收（缴）饭菜票，禁止收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费，严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。（四）坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，帐物相符。每月盘点一次，每月上旬定期公布帐目 ...
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郊游：每年的春季或秋季，组织员工外出郊游。第五条 劳护用品费：每一季度以现金形式发放。第六条 满勤奖：以工资形式每月同工资一起发放。第七条 工作年 在年终统一发文规定。第八条 住院慰问：员工住院期间，视具体情况公司组织人员慰问。第九条 本制度如有未尽事宜，可以随时做出合理的调整。第十条 本制度解释权归 ...
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．过半数员工开会同意的福利基金。（二）上述各项金额扣除后，员工所得应以现金形式直接交予本人。（三）工资所得亦可按照员工的要求，直接汇人指定的金融 +住宅津贴+全勤及勤奋奖金每月平均规定勤务时数×0.3第二十条 勤务时间外工作津贴的特例担任管理职位者，不适用第十八条及第十九条的规定。第二十一条 交通津贴 ...
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须会同有关单位按其授权范围审核各项费用，并通知单位。 8.各部门备用金账务处理以不设立账簿记载为原则，仅以备用金周报表代替。备用金(现金)报表代替现金簿，备用金(各项费用)明细表代替费用明细账。 9.各部门各项费用应于发生当月报销。 10.本办法未定事项，按惯例或会计一般处理原则办理。 ...
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