心里有底，怎么赔，责任怎么分担。首先你需要明白交强险部分是只要有责任就要全额赔偿，次责和全责后果是一样的。误工费只赔由于病假而造成的收入减少部分， 证明那么只能按行业最低标准赔偿。举个例子，我一个当事人曾经撞了一个漆匠，漆匠工资是100一天，这个确实是事实，但是他无法提供收入证明和纳税证明的，那么理赔 ...
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人在场。我看到原告从抽屉里拿出2份合同，法定代表人将合同交给我，我说怎么两份合同没签字？我只看了签名栏，其他内容不知道。后来的事情我不 生效之日起五日内支付王某2010年5月14日至2010年6月21日期间病假工资人民币1,882.90元（已抵扣王某应向上海某贸易有限公司归还的备用金人民币829.20 ...
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处分期间算不算工龄？ 答：可以计算为工龄。 (十)职工在留用察看期间患病请病假时，其生活费要不要减发？ 答：可不减发。如果生活费高于按照本人原工资计算的病假 在企业所在地落户。但象石油普查勘探、地质勘探、铁路沿线小站等单位，流动分散，怎么处理？ 答：这类单位被开除或除名的人员中，如家在农村或小城镇的， ...
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年底退伍，社会保险一直在交未断，连续工龄十年以上。现在单位合同签订一周工作40小时，我病假日期为4月8日至5月8日（含五一假日），这非因公病假工资怎么计算。 由于连续工作2周（每天都超出工作时间，工作时间为：下午至上半夜）未休息，下班回家后发现。导致神经性面瘫，算因工负伤吗？可以报 ...
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已经被他人全部取走了，单位这样的行为算什么？（已经为此投诉到劳动监察，劳动监察给单位下的处理决定上，认为我在病假期间应该是有工资的） 3：经过调查后才知道，我 吗？工资清单为什么不让单位出具？如果把我原来的存折还给我，上面不就有我的工资的数据吗？怎么就没人支持我把存折给要回来呢？ 法律到底是在保护谁？...
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，其生活要不要减发？答：可不减发。如果生活费高于按照本人原工资计算的病假待遇时，应按照上述病假待遇发给。（十一）职工在留用察看期间，其他福利、保险待遇如何 一般在企业所在地落户。但象石油普查勘探、地质勘探、铁路沿线小站等单位，流动分散，怎么处理？答：这类单位被开除或除名的人员中，如家在农村或小城镇的， ...
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受伤。我头部流血受伤，医生总共开具了10天的全休病假。关于误工费的赔偿问题咨询一下。 我的收入分为固定工资、年度绩效奖金（浮动）、效益分红（浮动）三个 的病假天数就可以了。但是受害人的经济收入，不知道我的情况该怎么计算？是仅仅赔付基本工资，还是加上奖金、效益分红部分。 咨询事故方负责的保险公司，他们说 ...
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了。或者他们会在生产无水奶油前会得病。（以前生产无水奶油，他们肯定不是事假就是病假。就我一个人干。）干脆生产时我带他俩干吧，不生产的时候我在家睡觉。段长说 以后工资中每月扣除三百元，并把以前欠我的工资给我。但我上班约半月后发现工资卡里没钱，我找生产副总问当初约定怎么没兑现。他又不承认说把以前工资还我的 ...
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我打电话询问我一些问题想给解决下，我父亲与他沟通的，说最好见面聊，但通话一半不知怎么中断了，我给电话打回去了但接电话的不是经理了，我告诉接电话的人，刚才 经理说了一些如果我不想在这干了有怎样的方法，他提出给我三个月的病假，过后算我离职的办法。我也询问他有关公司工伤基金的问题，经理也说单位没有工伤基金， ...
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单位不好请假就继续上班没想到骨折了，单位不给算工伤，只能病假，而且病假期间每个月只发一百多两百的工资！每次发工资总比合同上的日子推后一周左右！一百 的疼，现在我是否可以以单位不按时支付工资和病假期间未给付最低生活保障，提出解除劳动合同并要求相应的经济补偿？应该怎么做呢? 这样会不会影响我的社保办理啊? ...
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