实习生与企业没有签订过任何合同文件,那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同,如果签,是签劳务合同还是劳动合同?这份合同是否可由学校代签,学校单向的以教学任务为由的与用人单位签的合同对实习生是否有约束力?还有实习生的工资问题,实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致,企业称我们 ...
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说人事经理严重失职。问题是这人事经理入职前公司没有人事部,没有人事档案,资料,完全没有签订合同,她进去了才逐步完善的,现在公司以员工档案个别没有,员工入职登记表填写不完整,大部分员工没有签订劳动合同说该人事经理严重失职进行降职,该人事经理以未经双方协商一致,公司单反面变更劳动合同, ...
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怎样证明劳动关系我于11年3月12日给表哥打工 由于是亲戚关系没签订劳动合同 也没有工资条。考勤表,名片,工作证等相关的任何一件物品 因去年他刚创业资金 ) 还有一把他店里的开门钥匙 还有一张我签字并加盖了章的跟客户签的订货合同 还有些印有他名字的名片上边有我的电话号码 请问一下这些是不是可以作为证据 ...
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2012年5月3日入职,至今未签订劳动合同,我曾向领导要求过签订劳动合同,但领导一直以还在试用期为由,不予签订劳动合同、不交社保。并且工作内容、时间、薪水和我入职时说的完全不一样,现在我想和公司解除劳动关系。请问我能拿到所有的工资吗?我还应得到其他赔偿吗?...
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公司,第一个是南方公司,第2个是母体公司。改制方案里说,新成立的南方公司需要重新签订劳动合同,并进行适当的经济补偿,而留下的母体公司不重新签订劳动合同。这样做,是否合法。我们母体企业的职工以前是和宜宾核燃料建中公司签订的合同,现在应为改制,原公司已经不存在了,剩下的母体公司相当于一个新的企业 ...
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劳动合同是用人单位(包括企业、事业单位、国家机关、社会团体和雇主)同劳动者之间确立劳动关系,明确相互权利义务的协议。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第19条的规定,签订劳动合同必须具备以下条款: 1.劳动合同期限; 2.工作内容(主要指劳动者的工作任务、生产岗位等) ...
//www.110.com/ziliao/article-248699.html -
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劳动合同是用人单位(包括企业、事业单位、国家机关、社会团体和雇主)同劳动者之间确立劳动关系,明确相互权利义务的协议。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第19条的规定,签订劳动合同必须具备以下条款: 1.劳动合同期限; 2.工作内容(主要指劳动者的工作任务、生产岗位等) ...
//www.110.com/ziliao/article-248691.html -
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提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 只要符合上述规定,劳动者与单位就存在事实劳动关系,建议劳动者注意保存出勤记录、工作证、服务证、工资单、招聘登记表、报名表等资料,作为确认劳动关系的证明并及时要求单位签订劳动合同,如单位拒不签订,可以到劳动部门投诉。 依据法律、法规的规定,事实劳动 ...
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2010年3月起我在一家动画公司工作了一年多,公司一直拖欠我们签订劳动合同,也不给投社会保险,一年中多次索要无果,直到2011年3月公司才与我 扫描复印件,合同内容所要求制作的原件也在我这里。在2011年5月,我在当地劳动检查部门立案,公司得知后,销毁所有我在公司工作过的证据,并向司法部门提供虚假材料 ...
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2009年10月与A公司签订了2年的劳动合同,2010年1月因集团战略调整,A公司注销,我被分流至B公司,A公司与B公司属于同一集团。在A公司时签有两年的劳动合同,到B公司时没有重新签订劳动合同,只有一份调动请表,上面有公司领导的签字。这种情况算是劳动法中所说的不签订劳动合同吗?...
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