原告的劳动合同。2009年7月15日的通知是公司将进行经济性裁员这一决定向员工所发出的，但是公司管理人员绝大多数签订的是无固定期限劳动合同（包括原告）， 9月1日至2009年7月15日在被告处工作，故应当支付原告一个月工资的经济补偿金。因原告月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍，故向其支付经济补偿的 ...
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劳动合同，原告经营情况正常，每年生产均有淡季，产量的起伏也是正常的。原告解除劳动合同没有遵守经济性裁员的规定，属于违法解除劳动合同。经审理查明，原告 三）项规定于2009年1月23日解除劳动合同。原告已支付被告解除劳动合同经济补偿金以及代通金人民币79288元。2009年2月11日，被告提出仲裁申请， ...
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自同日起解除劳动合同。同年3月23日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金14205.5元。期间，被告自1994年起为原告购买养老保险至2001年 解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此篡改手段以逃避其应为上诉人一次性补缴实施养老保险前连续工龄养老金的责任。此事实，上诉人 ...
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”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此篡改手段以逃避其应为上诉人一次性补缴实施养老保险 燕萍于2001年12月20日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金，如果上诉人陈燕萍认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关 ...
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”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此篡改手段以逃避其应为上诉人一次性补缴实施养老保险 素琴于2001年12月20日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金，如果上诉人冯素琴认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关 ...
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合同”，在《南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此篡改手段以逃避其应为上诉人一次性补缴实施养老保险 文于2001年11月29日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金，如果上诉人何绮文认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关 ...
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即日起解除劳动合同。同年4月23日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金12822元。期间，被告为原告购买养老保险至2002年4月止。2002 ”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此篡改手段以逃避其应为上诉人一次性补缴实施养老保险 ...
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20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金14324.5元。期间，被告自1994年起为原告购买养老保险至2001年 解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此篡改手段以逃避其应为上诉人一次性补缴实施养老保险前连续工龄养老金的责任。此事实，上诉人 ...
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”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此篡改手段以逃避其应为上诉人一次性补缴实施养老保险 佩贞于2001年12月20日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金，如果上诉人郑佩贞认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关 ...
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即日起解除劳动合同。同年3月23日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金10329元。期间，被告自1994年6月起为原告购买养老保险至2002 ”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此篡改手段以逃避其应为上诉人一次性补缴实施养老保险 ...
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