医疗终结，依据国家GB/T16180-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定李忠为五级伤残。其后，李忠不服该鉴定结果，并向全国总工会、广东省 为11307元。南海市人民法院一审认为：双方已构成事实上的劳动关系，李忠因工伤起诉请求赔偿，合法有理，应予支持；双方讼争的残废等级问题，因广东省劳动 ...
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配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、河北省标准：经 ...
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理由如下：本案争议的焦点是：对于双方打架造成的人身损害的伤残等级鉴定，是依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，还是依据《道路交通事故 受伤人员 标准是否正确问题。关于抗诉机关提到的最高人民法院2005年出台的《人体损伤残疾程度鉴定标准》(试行)，因该标准属于讨论稿，还没有发布实施，故抗诉意见不能 ...
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卓意外摔跤受伤，伤后被诊断为腰椎受伤。2001年3月29日，武汉市电子学校与武汉市仪表学校正式合并成立武汉市仪表电子学校即本案被告仪表电子学校。被告仪表电子学校亦 年4月5日，武汉市劳动鉴定委员会向原告刘智卓发放职工工伤与职业病致残等级待遇证，认定原告刘智卓所受伤害的致残程度为八级伤残，并享受工伤待遇 ...
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。 一审法院认为本案存在的主要争议为：一、原告王XX的工资标准、一次性伤残补助金、停工留薪期待遇如何确定？二、原告王XX主张的赔偿请求是否 部损伤的规定，赔偿其630000元（1800日×350元/日）的请求是否成立？王XX依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180－2006）被 ...
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是错误的。理由是：该司法鉴定意见书对梁换英伤残程度鉴定适用的是GB/T16180-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准，但该标准的 提供的出庭证人徐××的证言以及新乡医学院司鉴中心(2011)临鉴字第64号司法鉴定意见书予以证实。上述证据，经庭审质证、认证，可以作为认定案件事实的依据 ...
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职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3、河北省标准：经 ...
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证明书》一式4份，并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料;非因工伤残或因病的，应按要求填写 专家遵循回避的原则，按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求，在《医疗 ...
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中发生，因此不能参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准进行伤残程度评定，鉴定机关依据《职工工伤与职业病致残等级分级》标准准确。 在案件审理过程中 理由正当，本院予以支持。8、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度河南省城镇居民人均可支配收入标准，自定 ...
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残疾的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／T 16180 1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。 本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等 ...
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