有关规定，对所监管企业工资分配的总体水平进行调控，研究制订所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施。（五）统计评价处负责国有资产的统计和所监管 企业资产损失核销工作。（六）产权管理处研究提出改革国有及国有控股企业资产管理办法和管理制度的意见，拟订国有资产界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面 ...
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重大决策责任追究的意见和措施。（四）产权管理处。研究提出改革国有资产管理办法和管理制度的意见，拟订国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面 规定，对所监管企业工资分配的总体水平进行调控，研究、拟订所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施；指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业 ...
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营运的管理第十七条企业对年度内的资本营运与各项财务活动，应当实行财务预算管理制度。母公司编制执行的年度财务预算以及预算调整方案，应当报主管财政机关备案。第 等，给企业造成损失的；（六）企业未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反国家有关规定发放薪酬，侵蚀国有资本权益的；（七）国有股持股单位、中方出资者或 ...
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规定，负责所监管企业资产损失核销工作。(五)产权管理局。研究提出改革国有资产管理办法和管理制度的意见，拟订国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等 规定，对所监管企业工资分配的总体水平进行调控，研究拟订所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施；指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和 ...
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评价制度，按照年度和任期实行分类考核，并依据考核结果决定相应奖惩，确定薪酬。履行出资人职责的机构对其委派的国家出资企业董事会成员进行考核时，应当将其在 出资企业履行审计监督职责。第十五条建立关系企业国有资产出资人权益的重大事项管理制度。关系企业国有资产出资人权益的重大事项，按照法律、法规、规章的规定报 ...
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回执表 中国总会计师协会秘书处二〇一一年四月二十二日附件一： “医院和医疗单位会计制度改革专题研修班”工作方案主办单位：中国总会计师协会承办单位：北京中经联技术 ；医院成本核算在绩效与薪酬管理上的应用；4.医疗药品收支核算、医疗成本归集核算体系与操作实务；5.《新旧医院会计制度有关衔接问题的处理规定》 ...
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管理重大突发事件应急处理机制，确保及时发现和化解风险。（三）制定完善财务风险管理制度和工作规划，从对重要财务事项、重大经济活动风险防控入手，分步实施， 重要资产处置、投融资计划、大额费用开支与资金调用、资产抵押、担保、重要人事调整及薪酬政策安排等重大事项，在企业依法履行决策程序后，还应由企业危机管理 ...
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管理重大突发事件应急处理机制，确保及时发现和化解风险。（三）制定完善财务风险管理制度和工作规划，从对重要财务事项、重大经济活动风险防控入手，分步实施， 重要资产处置、投融资计划、大额费用开支与资金调用、资产抵押、担保、重要人事调整及薪酬政策安排等重大事项，在企业依法履行决策程序后，还应由企业危机管理 ...
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请求。原、被告已经就2007年、2008年薪资待遇进行了结算，原告已经领取了全部薪酬，故不同意支付原告2007年、2008年加班工资；因2007年3月24日之前 理解本合同及附件内容，并承诺同意遵守，没有异议。”又查明，被告处实行考勤管理制度，原告提供的排班表显示，T2岛内店铺原告的工作时间为1号店为 ...
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请求。原、被告已经就2007年、2008年薪资待遇进行了结算，原告已经领取了全部薪酬，故不同意支付原告2007年、2008年加班工资；因2007年3月24日之前 理解本合同及附件内容，并承诺同意遵守，没有异议。”又查明，被告处实行考勤管理制度，原告提供的排班表显示，T2岛内店铺原告的工作时间为1号店为 ...
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