工资总量调控办法自2000年起，取消成本列支工资总额包干办法、成本列支平均工资核定办法、减亏指标挂钩办法、扭亏增盈利润目标挂钩办法。原实行“一户统挂”办法 挂钩浮动比例L－当年实现利税(利润)基数G－当年工资总额基数R1－上年行业人工成本系数R2－上年企业人工成本系数行业、企业人工成本系数按京劳社资发 ...
//www.110.com/fagui/law_282731.html -了解详情
保险费缴纳办法 人社部第10号令 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现 ，可以按照营业面积的大小核定应参保人数，按照所在统筹地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费；也可以按照营业额的一定 ...
//www.110.com/ziliao/article-369752.html -了解详情
同经济效益挂钩的地区和部门劳动生产率的增长应高于职工实际平均工资的增长，并以此进行考核。对实行工资总额同实现税利等非上缴税利指标挂钩的地区和部门， 或实现税利复合挂钩。那些在国民经济中急需发展，并且社会经济效益主要反映在工作量指标上的行业和企业，可以采用。地区和部门对有条件的国营企业，都要积极推行工资 ...
//www.110.com/fagui/law_54074.html -了解详情
几个特点： 1、该类案件主要集中在餐饮、酒店、中介服务等低端产业。这些行业外来人员比较集中，流动性较大，甚至用工单位受市场经济影响自身也并不稳定，客观上 ，不包括奖金、补贴、加班费等，或者是平均工资等。实际上双倍工资是指劳动者每月实际发放的工资的双倍，已发放的工资部分应当扣除。按照国家统计局《关于工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-363149.html -了解详情
的经济效益增长情况，参照当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，逐步增加劳动者工资。 企业应当在政府发布 企业应当按照劳动者提供正常劳动时的标准支付其被隔离观察或者留验期间的工资。 第二十七条 劳动者在法定工作时间内参加下列社会活动的，企业应当按照劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-266835.html -了解详情
自2011年1月1日起施行。部长 尹蔚民二〇一〇年十二月三十一日 部分行业企业工伤保险费缴纳办法 第一条根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权， 工商户，可以按照营业面积的大小核定应参保人数，按照所在统筹地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费；也可以按照营业额的一定比例 ...
//www.110.com/ziliao/article-205819.html -了解详情
应当严格执行劳动定额标准，因生产经营需要延长劳动时间的，应当依法就加班工资、加班时间与职工一方进行集体协商或者与工会和职工个人进行协商。企业工会 下列因素：政府有关部门发布的地区、行业的职工平均工资水平;人力资源和社会保障主管部门发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;统计主管部门发布的本地区城镇 ...
//bbs.110.com/thread-38060-1-1.html -了解详情
深入，我国正在向法制化目标过渡。因此，制定最低工资法规，国家通过最低工资的确定来调节各部门、行业的工资关系，在微观放开的同时加强宏观调控，进一步强化 主要是根据省统计部门提供的1993年我省就业者及其赡养人口的最低生活费用，职工平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等数据，采用国际上比较 ...
//www.110.com/fagui/law_356562.html -了解详情
比例的核定在国家对我部实行工效挂钩的总浮动比例范围内，根据国民经济发展对交通行业的要求和企业的具体情况，由部对直属一级企业工效挂钩浮动比例每年核定一次， 增加的工资，按复转军人移交地方时确定的工资标准和移交时间来确定工资总额，不得按企业的平均工资水平来核定。在本年工资总额基数外单列一年，第二年加翘尾数 ...
//www.110.com/fagui/law_353180.html -了解详情
办理参保、登记手续。参保驾驶员的缴费基数按上年度城镇经济单位职工月平均工资为标准确定，缴费费率为0.5%，由用人单位按规定缴纳工伤保险费。三、出租汽车行业的用人单位为所使用的出租汽车驾驶员按照本通知规定参加工伤保险，出租汽车驾驶员发生事故伤害的，按《条例》和《 ...
//www.110.com/fagui/law_314139.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务