原则上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可，档案材料不允许交给个人保存， 合理、合情、合法的。二、双方没有签订协议书，上诉人违反《劳动法》第24条的规定，未经协商一致，擅自改变解除劳动合同的条件，不履行买断工龄的合同 ...
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公司签订聘（雇）用合同。员工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。 4.1.4 公司劳动人事都，负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保 变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免负责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书申明确规定。 第六节 合同纠纷...
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元；以上各项合计283500~。被告辩称，一、被告与原告不存在任何劳动合同法律关系o，l、2003年2月22EI原告与被告签订的《聘用合同书》，既没有 恶意中伤，诋毁被告的市场信誉，取代被告在四川省的代理权；7、协议书，证明双方已经就解除代理合同达成了一致意见，但是原告违反了该协议，没有移交相关文件 ...
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某某亦不服该仲裁裁决，于同年4月24日诉至本院，要求某重庆公司支付违法解除劳动合同的赔偿金32000元、失业保险金8550元、2011年6月26日至8月 无关联性；对电子邮件打印件真实性不认可，认为与本案无关联性；对保留劳动关系协议书真实性无法确认，并陈述后来才得知林某某由天府可乐公司投缴社会保险；对 ...
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。2000年4月4日，梁长席与供销社签订《王褚供销社石油销售站资产转让协议书》，该协议约定：王褚供销社石油销售站房屋、加油机、油罐、消防器材、办公用品 为梁长席办理参加基本社会医疗保险手续并补缴医疗保险费的问题。现双方劳动关系已经解除，梁长席不再属于供销社的在职员工，并且基本社会医疗保险不能事后补办， ...
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月31日。2010年7月14日，原告和养殖场签订劳务纠纷调解委员会调解协议书，该协议书载明原告于2010年5月要求调解和养殖场因2008年5月至2010 下属单位养殖场对原告进行管理，法律规定事业单位与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行，故本案被告可以和 ...
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人，因为按有关法规规定，外国公司驻京办事处与中国雇员之间建立劳动聘用关系，必须通过北京市外国企业服务总公司等有关合法的人才中介机构办理正式聘用手续， 单位为了保证毕业生在本单位长期工作，还在《毕业生服务期协议书》或者《劳动合同》中约定毕业生提前解除劳动合同需要赔偿外地生源进京安置费，有的甚至约定用人 ...
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的职业。所以郭正明领取失业证的时间应为其与化肥厂解除劳动关系的时间。郭正明提供济源市劳动事务代理协议书（2003年4月签订），证明其在此之前仍属于化肥厂 核定的保存职工人事关系、档案管理收费依据，自代理之日起按每月15元一次向甲方缴纳本年度人事档案管理费。以上内容足以说明郭正明已与化肥厂解除劳动关系， ...
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人员管理已纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，临时聘用的协税护税人员已不适应人事管理的要求和工作的需要。根据省市局安排，经县局党组研究决定，光山县 2号仲裁裁决书，被告方提交的1995年元月5日会议记录。“护税协议书”、“聘用书”、“解除劳动关系通知书”、豫人（1995）15号文件、豫人（1996） ...
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向法院提交申请，要求调取师吉刚的人事档案，鉴于劳动关系的认定，以是否存在用工关系为判断依据，师吉刚的人事档案的存放及内容，不属于本案审查范围 吉刚于2007年7月31日与中原石油勘探局签订《解除劳动合同协议书》并不影响师吉刚与三合宾馆的劳动关系，其领取的88060元“经济补偿补助金”也并不完全等同于《 ...
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