××劳动争议纠纷一案中被告王××的委托，并指派我们担任其代理人，参与一审诉讼活动。根据本案的事实与有关法律规定，结合审判长整理的争议焦点，发表如下 加班工资及法定节假日加班工资的请求符合法律规定，合肥市劳动争议仲裁委员会也予以支持，原告的诉讼请求不能成立，建议法院依法予以驳回。 《中华人民共和国劳动法 ...
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仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照 《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以 未作出决定或决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。第三十二条 仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，除本规则第十三条 ...
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诉讼请求，能否得到支持的问题。 (一)关于原告请求判决株仲发(2006) 7号株洲仲裁委员会关于2006年度收入分配办法文件无效的问题：1、株仲发(2006) 7号 的文件制订的，其发文主体是具有社团组织资质的株洲仲裁委员会，不是被告株洲仲裁委员会秘书处，对于该项诉讼请求，原告所诉的主体不适格；2、株 ...
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未被法院纳入管辖范围的劳动争议，大部分由劳动行政执法部门管辖。劳动争议的仲裁和诉讼，都是在第三方主持下，争议双方争辩是非曲直，第三方依据事实和法律中立裁断 。劳动法和劳动争议调解仲裁法在位阶上相同，都是人大常委会制定的，且两法有关仲裁时效的规定不存在一般与特别的区别，但劳动争议调解仲裁法是新法，其相关 ...
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不在本委管辖范围为由作出不予受理案件通知书，当事人依此向人民法院起诉的，因仲裁委员会的上述理由不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 复查鉴定。但该申请通常是由当事人直接向劳动能力鉴定委员会提出，劳动争议仲裁与诉讼不中止审理。复查鉴定与先前的劳动能力鉴定结论不一致时，劳动争议 ...
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54条），除此以外的事由不能构成撤销的原因。撤销权人行使撤销权只能以诉讼或仲裁申请的方式进行（《合同法》第54条第1款）。依解释，如果撤销权 出版社2001年版，第275～276页。 [3]参阅罗结珍译：《法国新民事诉讼法典》，中国法制出版社1999年版，第305～308页。 [4]这些立法内容请参阅 ...
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反而不利于仲裁制度的发展和当事人利益的保护。 建议对仲裁员的撤销制度，是仲裁制度依据自身特点作出的不同于诉讼制度的最与众不同的特点。这一制度不仅符合情理，也完全符合当事人的意思自治原则。是否通过仲裁解决争议，完全取决于当事人的意愿，选定谁做为仲裁员也完全取决于当事人的意愿。撤销制度是对 ...
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因与公司就解除劳动关系中经济补偿金的争议，先后经历了劳动争议仲裁、一审诉讼、二审诉讼，最终二审判决支持了原告的经济补偿金的主张，先后历经了一 电力自动化设备有限公司。地址：石家庄开发区XXX119号。法定代表人：XXX。职务：董事长。 诉讼请求：１、要求被告按规定办理解除劳动关系的相关手续和证明。２、 ...
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，提出原告与被告之间系承揽合同关系，而不是劳动关系，不属劳动仲裁范围，请求法院对被告工资83068元及经济补偿金20767元不予支持。法院在审理 作为人民法院审理劳动争议案件的前置程序，但法律并没有规定当事人申请劳动仲裁或提起诉讼只是程序性请求。如果人民法院在审理劳动争议案件时对当事人之间的权利义务不 ...
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效力有异议。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十条的规定，申请法院裁定确认上述仲裁条款无效。被申请人辩称：74/9805LD02号提单背面条款第2条作为司法管辖条款是 的根本原则。在本案所涉管辖权条款中，当事人既约定了进行仲裁又约定了进行诉讼，该仲裁协议应认定无效。至于被申请人请求法院裁定该提单中的法律 ...
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