本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4．本合同期满后，任何一方认为不再续订 签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济 ...
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刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的；（八）法律、法规和规章规定的其他情形。3．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前______日 聘用合同期满的；（二）双方约定的聘用合同终止条件出现的；（三）甲方被撤销、解散或其它原因终止的；（四）乙方退休、退职、死亡或者被人民法院宣告失踪 ...
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统筹基金、职工待业保险基金，仍由原所在单位缴纳。职工达到退休年龄时，仍回所在单位办理退休手续，享受退休待遇。其中到社会上待业的，由原所在单位出具证明， 的各类人员，均应与所到企业签订劳动合同。其中安置的富余人员要签订安置合同，聘用人员要签订聘用合同。签订各类合同要按照平等自愿、协商一致的原则，明确双方 ...
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来我市的全民所有制企业离退休职工，如委托代管，代发离退休费,原单位应与统筹机构签订合同。按委托安置的离退休职工人数，每年一次性予拨全年的离、退休金,年终结算,并按 关、停（撤销）企业,凡已达到离退休年龄已离、退休的职工，由企业一次性缴纳离退休统筹基金（按退休人员平均寿命七十二岁计算），无力按规定缴纳者 ...
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合同。2008年6月起，被告王筛华拒绝按照原告刘荣秀与被告覃荣签订的聘用合同，没有继续支付原告刘荣秀的工资。原告刘荣秀于2008年6月、7月 事实依据，该院依法不予采纳。被告王筛华关于原告系广西梧州市传染病医院退休人员，已不具有与用人单位签订劳动合同的主体资格，因此，原告与覃荣之间的关系系劳务关系而不 ...
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若干问题的请示》的复函 劳办发[1997]88号 江西省劳动厅： 你厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》(赣劳关〔1997〕26号)收悉。经研究，现答复 ，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。离退休 ...
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人员，由当地政府妥善做好安置工作。 （一）办理退休。对达到国家法定退休年龄的，及时按有关法律法规的规定办理退休手续。 （二）自愿辞职。对自愿辞去公职的， 中的落聘、待聘人员，要积极探索多种分流方式，妥善安置分流，帮助他们实现再就业，不能简单地推向社会。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的 ...
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，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。离退休人员与 。根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第１１１号）的有关规定，对距退休年龄不到５年的职工办理内部退养是安置富余职工的一项措施。职工办理离岗 ...
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6日终止。2007年8月1日、2008年8月1日签订的《劳动合同应为劳务聘用合同关系。不再适用劳动法。2.在王道尧起诉前，鲁山县劳动争议仲裁委员会就 依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”从2007年2月7日王道尧退休后其仍又在欣诺公司 ...
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单位破产后买断退休），最近移动公司内部的退休人员上报公司，说公司聘用外单位的退休人员而不聘用本单位的退休人员不合理，并闹到省移动公司。县移动公司找到我妈，希望 不签订合同，但是会有三险一金。但是至今三险一金的承诺都没有兑现，并且合同仍然没有签。 现在领导希望我妈主动辞职，这样的情况下，我妈最多和最少能 ...
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