的，原企业应与其解除劳动合同，依照劳动部《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》(劳部发[1994]48l号)向其支付经济补偿金，并按国家有关文件 得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为 ...
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可以单方面解除聘用关系；本人也可以提出辞聘。 五、关于退休待遇问题实行聘用制度后，事业单位工作人员的岗位(职务)既可高聘，也可以低聘，有的可能先高后 人员一样进行分流和流动。待安置期满仍未取得岗位的，进入人才市场自主择业，单位应按有关规定给予一次性经济补偿。待安置期间本人要求提前自主择业并与原单位脱离 ...
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20610元后，可由本人全额继续按正常缴费基数、比例、时间不间断缴费到法定退休年龄。被征地劳动力在城镇就业后，应按城镇个体从业人员养老保险办法继续缴纳养老 切实注意工作方式方法，群策群力，好事办好，确保稳定。尽可能将困难想足，解决问题的办法想够，积极稳妥地推进试点各项工作。(四)拨足经费，确保运转。被 ...
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的内容包括：预算执行情况、资产占用和使用情况、人员经费开支水平及增减变化等情况。分析经费管理中存在的问题，提出改进意见。财务分析指标主要包括：经常性经费支出占总支出的比率、专项经费 －－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜固定资产临时出借补偿性收入｜１６｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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管理协议、房屋供暖协议、产权转移等相关手续。⒎凡属本方案中未涉及到的问题，由总局配售领导小组研究解决。 六、换购住房办法申请购买经济适用房 正、副司局级计分、排序表(第一序列)职级 序号 单位 姓名 参加革命工作时间 任职时间 退休时间 职龄 现住房地址 面 积 备注机关离休正司 1 离退干局 郭连刚 ...
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应主动办理参保并补缴基本养老保险费。补缴基数原则上为从补缴之年起的历年全省职工平均工资，补缴费率为单位20%、个人8%。补缴时间以不影响 发给。按《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于行业统筹企业职工退休基本养老金计发有关问题意见的通知》(皖政办(2005)66号)第二条规定，实行养老保险制度并轨 ...
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处理北京市建设征地农转工人员安置办法实施期间批准征地项目人员安置有关遗留问题的意见《北京市建设征地补偿安置办法》(2004年市政府令第148号，以下简称148号令)已于 岁增补1年，最多补缴5年；年满41周岁补缴6年基本医疗保险费，至退休前每增加1岁增补1年，最多补缴10年。补缴基本医疗保险费以办理 ...
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设计骨干和经营管理人员。该股份只有分红极，没有所有权。该职工离岗（包括退休）后收回，不再分配。5．鼓励技术、管理等要素参与分配，以调动勘察 。省政府建立勘察设计单位体制改革联席办公会议制度。负责研究推进改革的政策措施，解决改革中出现的问题。联席会议下设办公室，办公地点设在省建设厅，负责联席办公会议的 ...
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、市卫生局关于机关事业单位贯彻执行国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法若干具体问题处理意见的通知》(渝人发[2000]148号)文件 人员。各事业单位要认真清理井严格控制使用临时人员，将原安排临时人员的岗位安排下岗待聘人员。3．事业单位要认真组织下岗待聘人员参加各类 ...
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引起的政策性亏损，按价格差额和完成工作量给予定额补贴，逐步建立合理的价格补偿机制。城市市政、绿化、环卫等公共设施养护费用，仍按城市维护支出列入当地政府财政 ，对改制基准日前连续工龄满20年且5年内（含5年）达到法定正常退休年龄的职工，经本人申请、单位同意、当地人事部门批准，可以实行内部离岗退养托管，并 ...
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