休息时间单位不准离开单位，算限制人身自由吗？《废除强迫劳动公约》我国1957年批准在我国执行，其中强迫劳动条款（c） 作為一種勞動紀律的措施；的方式算强迫劳动，请问这个文件，现在还有效吗？算不算我国的国策？...
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规定间休时间不得离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间，应该计算为工作时间，请问我这样认为是否正确？我单位实行的是综合计算工时制，但无劳动行政部门许可证间休时间不计为工作时间也未与职工签协议。 ...
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不写就不让你走，或拿她身上的东西抵押，从她来到离开估计有3个小时左右，过后几天她说我控制她人生自由！我构成了非法限制人身自由吗？需要怎么样做？...
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一个月就花了我三千多块钱，我怀疑她是个骗子，如果我个人当场控制她，为防止她逃跑，并立即打110让警察来处理她，到时候警察会不会说我劫持人质或者非法限制人身自由？我的目的是想让警方介入调查。我知道花那么多钱到时候如果她不跟我了，钱也要不回来。...
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我的朋友在广东东莞厚街，被人限制人身自由。在本地的我 ，该怎么做？...
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并由公安机关执行，不受逮捕，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体.其中第2款实际上成为了我国逮捕措施的合宪性 难设想这种方案能真正起到作用。 鉴于我国目前这种权力主导的以权力制约权力的人身自由保护模式的缺陷在于过分倚重权力而忽视权利，那么比较可行的一种完善思路 ...
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轻缓化的趋势背道而驰 时下，刑罚轻缓化无疑已成为当今世界刑罚发展的趋势，限制死刑乃至废除死刑也已成为我国大多数学者的共识。在这样的背景下，如何加速 也根本无法实现。同时，也由于我国社会各方面的进步，人们对自身价值特别是人身自由的价值评价越来越大，同时也由于社会生活的日益复杂、日益丰富多彩，人们已经很难 ...
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条款。笔者认为，对于如下消极权利应该在宪法中规定出必要的限制条款：生命与人身安全权，人身自由，秘密权，信仰自由，私有财产权，选举权与被选举权，意见 的重要性次序只是一种简单的、笼统的判断，因为人若无生命无法律人格无人身自由，则谈不上别的什么权利；而“人是天生的政治动物”，[22] 政治权利就是解决温饱 ...
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人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部1987年3月10日公布的《关于依法限制外国人和中国公民出境问题的若干规定》，最高人民法院1987年10月19日发布的 与案件有关的单位其他人员出境，如主要业务经办人。我们认为，由于限制出境涉及人身自由，及可能在国际上造成一定影响，宜从严掌握，但也应考虑法院 ...
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。根据刑法第238条的规定，非法拘禁罪是指非法拘禁他人或者以其他方法剥夺他人人身自由的行为。为索取债务非法扣押、拘禁他人的依照非法拘禁罪论处。由此说明，非法拘禁 利益的行为。本案中，二刘以索要感情弥补费3万元为由对章某殴打并限制其人身自由，要章写欠条并逼迫章称有急事打电话要家人立即汇款到银行卡上，只是 ...
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