的房产证，拟证明曹文峰在2004年向原告借款时没有房产。2、郴州市第一人民医院人力资源科、财会科出具的证明，拟证明曹文峰于2006年6月至2010年6 还款协议，贷款人审查后同意借款人的还款计划，担保人自愿为该还款协议提供担保，经三方协商一致，特签订本协议，共同遵守；（一）原借款种类中期贷款；（二）原 ...
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关系三方协调机制作用，建立健全地方海上劳动关系三方协调机制，稳步推进《中国海员集体协议》三年行动计划。推进建立船员服务行业协会，发挥行业自律作用，搭建行业与政府 构成船员管理的完整体系。（十六）加强考试和评估员队伍建设。发挥好海事人力资源的作用，开展船员考试和评估考官培训，建立起一支专兼结合、素质过硬 ...
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人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定，结合我省实际， ，不属于劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议； （2）用工单位招用已超过法定退休年龄或者已 ...
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公司签订了《劳务派遣协议》。某某公司为某某缴纳了2009年4月至同年5月的社会保险费。某某公司经营范围包含：以服务外包方式从事人力资源派遣与管理、 某某公司具有用工资格，该合同合法有效，某某受某某公司派遣至某某某公司工作，三方形成劳务派遣关系。某某公司作为用人单位与某某建立劳动关系，某某某公司作为用工 ...
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人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定，结合我省实际， ，不属于劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议； （2）用工单位招用已超过法定退休年龄或者已 ...
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规定解除与被告赵X的劳动关系；2、原告与被告X公司签订的《劳务派遣协议》，证明原、被告三方间建立了劳务派遣关系；3、被告X公司《员工手册》和被告赵X 相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海X人力资源公司之间的劳动合同同时解除。同时，被告X公司发出《员工退工通知单》，在该 ...
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由于人才市场供大于求，仍然有很多毕业生应聘。初出茅庐的毕业生是这类企业的重要用工资源，在这种情况下，求职者无法要求相关权益。新法的出台使得不法企业无法像 》施行之前，毕业生在求职过程中经常遭遇这样或那样的陷阱。诸如不法企业在三方协议与实际工作条件不符的情况下，强迫大学生要么留下工作，要么收取大学生的 ...
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。 委托代理人周露，男，1973年9月8日出生，汉族，北京达顺君安人力资源咨询中心合伙人，住北京市西城区安德路110号。 上诉人北京龙腾轩餐饮有限公司（ 和损害公司利益，出现重大事故，由董事会决议，追究当事人应承担的法律责任。同日，上述三方作为公司股东共同签署了龙腾轩公司章程。此后，魏文斌受让了张舒燕 ...
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制度设计仍然是让人难以理解的。这样的法律体系不仅使得其自身不能有效地利用人力资源（财务省的关税局和经济产业省的贸易管理部门重复性地配置了相同的人材 角色；另一方面，是由于各成员方使用保障措施经验的增加，自1995年《保障措施协议》开始生效以来，各成员方颁布了各自的保障措施法，逐渐熟悉了这种新型救济措施 ...
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代表人伍霜驷，董事长．委托代理人宋雪梅，女，32岁，万全公司人力资源培训部总监，住石景山区老山东里21楼31号。委托代理人王铁梅， 根据国家教委“普通高等学校毕业生就业工作暂行规定”，双方签订《毕业研究生就业协议书》，依协议我公司向中国药科大学交纳培养费3000元。根据国家教委有关文件，双方签订《应届 ...
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