本人是2014届的毕业生，在2014年1月与某公司签订了三方协议，约定违约金3000元，以及签订一份实习协议。在实习期间，本人发现工作不适合自己，遂与公司提出离职，人资部提出需要缴纳违约金。本人将于2014年7月份毕业，请问，现在离职是否构成违约？是否应该缴纳三方协议上的3000元违约金？...
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我是某大专学校2014届毕业生，但是我们学校在大三上期就开始签订三方协议。之前跟外省的一家公司签了，第二天就打电话给那边的负责人说家里临时出了些 了解约函。 这种情况下，我有几个问题： 首先，2000的违约金需要支付不? 其次，是不是三方协议跟毕业证挂钩？ 再者，学校这样的做法对不？ 最后，公司那边 ...
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了新的单位，改派需要原单位退函，我就跟单位打电话要退函，单位要我支付三方协议上的5000元违约金才给我开退函，说我没去报到，棘洪滩也是城区，是我主动放弃工作，如果开退函就是我单方面提出三方解约，需要按照三方协议走流程。我说我已经和城阳单位协商好了，城阳单位也向单位请示过，但单位 ...
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刚刚毕业，签了一个单位，网签的，三方协议也已经签了。但是父母不想让我在那里上班，三方协议上写着违约需要缴纳一千元违约金，现在想要违约，需要交违约金吗？...
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只是口头协议，我无法提供证据。之后我提出解除协议，该公司不同意，说除非我交违约金，且拖欠我大半个月的工资至今未给。如今我有事请假一个月了，昨天公司突然说三方协议公司那联弄丢了，并诬陷是我拿走的，并电话骚扰我的家人和学校，对我造成了很大的困扰。我想请问 ...
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我与一家用人单位签订了实习合同和三方协议，但是合同未到期，我按规定提前一个月递交了辞职报告也发送了一封电子版的辞职报告，他收下了但是并没有给我答复，到期我可以走吗？还有就是我的实习合同违约金3000，三方协议上说的违约金是1350，若他执意让我支付违约金，哪个是有效的？...
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报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。[/align] [align=left]三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。[/align] [align=left]劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念， ...
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形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。 三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议 协议，以确定就业意向和相关权益，包括擅自解除约定方应支付的违约金；但是，出嫁协议只约束婚前，婚后的生活如何安排，应由夫妻协定明确。一旦学生毕业 ...
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我去年我一公司签了三方协议，今年在培训前，我由于自己身体和家庭的原因违约了，我想向公司要回我的证件，但是公司以公司规定要我交3000的违约金，但是三方协议上都没有写没有违约金这件事情。请问我该怎么办啦？？？？...
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我是大四毕业生，之前与某公司签订了三方协议，当时公司口头承诺不需要违约金，但是我实习了三个月后提出毁约，对方要求赔偿5000块钱违约金，他这样做合法吗？我应该怎么办？需要做什么来保证自己的权力利益？谢谢...
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