日生，汉族，住上海市奉贤区奉城镇北宋村427号。委托代理人xx，上海沈国英律师事务所律师。原告xx有限公司（以下简称“xx公司”）诉被告xx劳动合同纠纷一案，本院 每天10元的标准计算，故原告理应支付住院伙食补助费200元。综上所述，依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条第一款、第三十五条、《中华 ...
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器件有限公司工作人员。被告范某，男，汉族，住上海市浦东新区。原告某某不中断供电系统磁性器件有限公司诉被告范某劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月12日受理 合同的赔偿金中抵扣后，原告尚应向被告支付解除劳动合同的赔偿金缺额13,351.76元。根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》 ...
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、补充住房金和补充养老金均相应减少，被告应当补足差额。为此，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，经仲裁裁决，原告不服该裁决，现原告提出起诉 年1月将原告的基本工资4110元调整为基本工资3500元和绩效奖金，变更了双方劳动合同权利义务，并已在发给原告的工资清单中加以体现，应视为双方已经采用 ...
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2月1日至2008年5月20日期间未签订劳动合同的双倍工资差额6558.60元。公司对劳动仲裁裁决不服，遂诉至上海市闵行区法院。2009年8月27日上海市闵行区 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，无论后来补签的合同是否包含此期间，都应当向劳动者支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条规定“用人 ...
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。2007年7月，丛某某向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与上海某某服务公司恢复劳动关系并支付仲裁期间工资；双方订立无固定期限劳动合同。仲裁委员会以上海某某服务公司 中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、《职工带薪年休假条例》第三条第一款、第五条第三款之规定，判决如下：一、被告上海 ...
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，女，1959年6月30日出生，汉族，住上海市天目中路780号804室。原告上海金先财务咨询有限公司与被告程×劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭， 被告领取的失业保险金应自行向有关部门予以退还。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 一、自本判决生效之日起10 ...
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顾某某，男，某年某月某日出生，汉族，住上海市徐汇区云锦路。原告上海某包装机械有限公司诉被告周某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月31日立案受理。 诉称：因被告的工作差错，给原告造成了重大经济损失，原告根据员工奖惩条例和劳动合同法的规定辞退被告是合法的。原告已经支付了被告加班工资或进行了调休，故 ...
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平均工资11399元。2009年7月20日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付违法解除劳动合同的赔偿金86952.68元、2009年6月份至劳动 实施条例》第三十二条之规定，判决如下：一、被告北京某某人力资源服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告谢某某违法解除劳动合同 ...
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通知解除劳动关系，并于2009年7月31日出具上海市单位退工证明。另查明，双方的劳动合同约定原告每月基本工资为1,200元。被告按月发放原告工资，原告每月实际领取 人民共和国劳动合同法》第三十九条及《职工带薪年休假条例》第五条的规定，判决如下：一、被告上海某科技开发有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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董事长。委托代理人孙颖，上海得勤律师事务所律师。上诉人周某某因劳动合同纠纷一案不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第4335号民事判决，向本院提起 《职工带薪年休假条例》第五条第三款之规定，判决：一、对上海康仁乐购超市贸易有限公司不支付周某某解除劳动合同的经济赔偿金人民币173,520 ...
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