分配法;最低工资制度既可以归属于劳动法,又可以归属于强制性分配法等。这完全缘于这种制度功能的多元性或经济立法中的综合立法特性。在前几年的 有限政府的经济分析》,上海三联出版社2000版,第284页。 [12] 参见[英]奥肯:《平等与效率》,华夏出版社1999版,第89-98页。 [13] [美]詹姆 ...
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的规制跨国并购的法律准则。显然,多边合作的难度大于双边合作。多边合作比较成功的例子是欧盟(同时也指欧共体)[32],欧盟1985年公布了关于公众责任 、产业政策和竞争政策来维护本国的市场和整体经济利益,和通过证券法、公司法、劳动法等法律保护利用相关者的合法权益。我国应该制定和完善反垄断法和竞争法,规制 ...
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社会,近代民法的基本原则在某些方面起到了轻视人性的作用,这一点不容否认。劳动法、经济法、社会保障法、环境法、消费者权益保护法及产品责任法的制定正是为了克服近代 的经济分析。西方学者也指出,无形因素(如恐俱或者愤怒)的影响在谈判或调解中是至关重要的;在特定的案件中非金钱因素才是至关重要的。参见[美]斯蒂 ...
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为什么社会法既包括了维护整体社会利益的卫生法、教育法,也包括了维护弱者利益的劳动法和社会保障法。 但无论社会如何发展,对部分社会给予特殊关照是社会法重要的特征 却把治理的概念换成社会公共干预后与国家干预进行比较,这本身就存在逻辑上的混乱,正如本文前面所分析的,社会法学者所谓的社会公共干预与国家干预的 ...
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应划分那些法律部门?下面针对这两个问题进行分析。 1、法律体系为什么要划分不同的法律部门?对这个问题,有三种比较典型的观点: (1)有些学者认为, 政法、行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、商法、亲属法、经济法、劳动法、社会保障法、环境与资源法等众多部门。持这种观点的学者认为,只要正确把握 ...
//www.110.com/ziliao/article-265002.html -
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划分那些法律部门?下面针对这两个问题进行分析。 1、 法律体系为什么要划分不同的法律部门? 对这个问题,有三种比较典型的观点: (1)有些学者认为 政法、行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、商法、亲属法、经济法、劳动法、社会保障法、环境与资源法等众多部门。持这种观点的学者认为,只要正确把握 ...
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被代理人身份的代理的有关制度是比较先进的。而目前的发展趋势,则是两大法系代理制度规定在逐渐相互借鉴相互融合。本文分析了我国商事代理制度的现状, 。内部关系的主要内容涉及被代理人和代理人之间的权利义务关系。内部关系通常受合同法或者劳动法调整,而不属于代理法调整范围。相反,代理法主要调整代理人所拥有的拘束 ...
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创新的新增长点,经济学帝国主义、社会学帝国主义等就是最为形象的表达,[40]法律问题的社会科学分析也开始流行。如果说经济学、社会学与法学的交叉主要是一种方法的借鉴, 为基础撰写,而普维庭的《现代证明责任问题》则紧密结合劳动法研究证明责任分配。日本学者也比较注重实体与程序的交叉研究,如石田穣的《民法和 ...
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,我国现行法律、法规未规定或者规定并不明确,对此,本文通过上述问题的分析,提出了个人的一点意见,以求抛砖引玉。 【关键词】劳动合同 雇用合同 违约金 法律法规并没有否定其效力,如劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定:“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系 ...
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效仿《法国民法典》掀起了民法典化的潮流。直到现代,大陆法系与英美法系仍在相互比较、借鉴中取长补短。[9]对中国来说,近代中国迫于外来压力,在作为晚清新政措施 制、刑法的形式、单位犯罪等,涵盖了宪法、行政法、刑法、民法、经济法、劳动法等诸多法律部门。 综观世界法律移植的历史,可以毫不夸张的说:一种法律 ...
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