在庭审时的陈述，本院查明以下事实：2008年至2011年3月，省某单位聘请了两名临时工为王某、李某，负责清洁卫生及值班等日常工作。期间被告罗 劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 ...
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保险费用统筹暂行规定》印发给你们，请抓紧准备，认真组织实施。今后，如国家制定统一的企业化管理事业单位社会养老保险规定，按国家规定执行。附件：地质矿产部勘查单位 全民固定职工及一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工；离休干部仍按现行办法管理，有条件的单位也可列入统筹；已由民政部门管理和支付待遇的退休 ...
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、实行企业化管理的事业单位。２．补充养老保险的对象：参加电力行业养老保险费用统筹单位的全民固定职工、合同制职工、１９７１年底以前的计划内长期临时工。三、 的管理１．企业补充养老保险金，必须加强管理。实行专户储存，专款专用，任何单位和个人均不得挪用。２．企业补充养老保险金除按照城乡居民个人储蓄同期存款 ...
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没有续签合同。2013年初由省中医药局出资到北京进修中医。期间报考事业单位公务员考试，并顺利考上市卫生系统单位，步骤到政审时需要提档，原医院已各种理由不 外出学习期间医院照常发放工资及奖金累计2万多。按照医院规定把超过临时工所发的全部工资和各种保险以及外出学习期间发的全部工资加倍返还。因为医院的临时工 ...
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上班的，发生工伤应由谁负责？36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？38．工作时间突发疾病是否属于工伤？39 的是否属于工伤？58．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？59．“临时工”受伤的，是否属于工伤？60．招工考核时受伤的是否算工伤？61．个体 ...
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您好，各位律师。我在单位（乡镇机关事业单位）干了10多年的临时工了，工资就几百元，没有达到国家规定的最低工资标准，也没有给我们缴纳社会保险。最近 要以下款项：1.我实际工资与当地最低工资标准的不足部分；2.工作这些年的社会养老保险和医疗保险；3.其他可所要款项（本项还请律师指点）。万分感谢。如果我本人 ...
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）103号文规定，原参加事业单位养老统筹的民办非企业单位及其职工从2007年9月1日起转入企业职工基本养老保险，职工基本养老保险个人账户自转入之月起建立 （或退职）的原郊区农村养老统筹人员和新区征地计划内长期临时工，按《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》第二十一条规定计算的“原规定计发的数额 ...
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全民企业、集体企业、企业化管理的事业单位、股份制企业、外商投资企业中的固定工、劳动合同制工人、临时工，一律纳入女职工生育保险基金社会统筹范围。第三条 条 劳动行政部门或社会保险机构的工作人员，不得玩忽职守、徇私舞弊。对贪污、挪用生育保险基金，构成犯罪的，贪污追究其刑事责任。构不成犯罪的，给予行政处分。 ...
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所有制企业和经费自收自支的事业单位的职工，中省直企业、驻军企业、“三资”企业的中方职工，以及在上述企事业单位具有城镇户口的临时工，均列入生育保险范围，参加所在地女 转移手续。第十六条 各县(市)根据本办法，结合本地实际，贯彻落实。生育保险基金的提取比例和补偿标准，可根据实际测算，自行确定。第十七条 本 ...
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和港、澳、台商投资企业、军队所属企业、实行企业化管理的事业单位、个体工商户(以下均称用人单位)及其职工。本办法所称职工包括：固定职工、劳动合同制 月以上签订劳动合同的临时工(不含农民工)和用人单位的离退休人员。私营企业主、个体工商户户主等非工薪收入者，应依法参加社会基本养老保险。 三、基本养老保险费用 ...
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