人员管理(一)对事业单位现在编的工勤人员愿身份、待遇和经费渠道不变。(二)对已取消工勤编制的单位及工勤岗位，按照控制编制、定额经费、协商工资、参加社会保险 费用。(四)对由机关及各部门主办的招待所、宾馆等服务性事业单位，由其主管部门在此次事业单位机构改革中提出转、撤、脱的清理整顿意见，由机构编制部门 ...
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事业单位工作人员工资性补贴的紧急通知》的精神，为缓解国家机关、事业单位工资偏低的矛盾，经党中央、国务院批准，从１９９２年３月起，适当提高工作人员的奖励 积极性，也是为下一步工资制度改革创造条件。各级领导要高度重视，严格执行政策，严格执行纪律，切实把这项工作做好。国家机关和部分事业单位在职人员奖励工资（ ...
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父母的往返路费如何计发问题，通知如下：一、机关、事业单位工资制度改革后，职工在探亲假和路程假期内，其工资按下列各项之和计发：１、机关实行职级工资制的人员， 条确定的工资额为计算基数，在百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。三、本通知自一九九四年一月一日起实行。原劳动人事部、财政部《关于 ...
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转企改制的若干意见》(杭政发(2001)167号文件)规定，加快事业单位和文化系统事业单位的改革步伐，促进事业单位的体制创新，结合我市实际，经市政府同意，现就 基数23%的缴费比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄，职工个人按本人缴费工资数6%的缴费比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄。3、基本医疗 ...
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机构人事（干部）司（局），新疆生产建设兵团：关于机关和事业单位工资制度改革后，女职工产假期间工资如何计发问题，经研究，通知如下：一、机关、事业单位 本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金；４、事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算机的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与 ...
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各直属机构人事(干部)司(局)，新疆生产建设兵团：关于机关和事业单位工资制度改革后，女职工产假期间工资如何计发问题，经研究，通知如下： 一、机关、事业 的奖金；3.机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金；4.事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中，体育 ...
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的业务知识。 二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇，并按照事业单位工资制度改革规定，逐级享受晋升工资待遇。必要生活条件，按团场的有关规定予以 找理人：**团政工办（加盖公章） 担保人：（未填写） ****年**月**日 这是事业单位（医院）的合同书吗？我要办理辞职，距合同期还有1月余，事业 ...
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公开招聘，实行合同聘用、岗位管理和人事代理。同时，要大力推行机关事业单位辅助、保障岗位社会化改革，推行临时聘用人员“人事派遣制度”，按照以钱养事的原则， 和政策，擅自随意聘用临时人员的地方和单位，要严肃追究主要负责人及相关人员的责任，确保机关事业单位人员管理及工资财政纪律的严肃性和权威性。 二00七年 ...
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人事部门要把《机构编制管理证》内容作为核准单位人员享受机关事业单位工资福利、晋级晋升、教育培训待遇以及签订事业单位聘用合同的依据，并按照机构编制实名制管理 月底前完成。各区、县(市)机构编制部门要结合农村综合改革和乡镇机构改革工作，抓紧做好乡镇机关和事业单位机构编制人员信息数据库建设工作，将乡镇机关、 ...
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纳入其工资关系所在单位配车。 三、车辆配备、更新的车型及标准(一)车辆的配备、更新，严格按照政府采购等相关规定办理采购手续。(二)市局级事业单位配备、 直接责任人和有关领导的责任。(三)鼓励有条件的单位试行公务用车改革。 六、适用范围(一)本规定所指事业单位为由市财政全额、差额拨款或自收自支并具有独立 ...
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