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结合我区实际,制定本办法。第二条本办法适用于本自治区行政区域内的企业与之形成劳动关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工(以下统称职工)之间 限制民事行为能力或者死亡的职工申请仲裁由其法定代理人代为申诉;没有法定代理人或利害关系人不明确的,由仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动。第二十一条 ...
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我区实际,制定本规定。第二条本规定适用于自治区境内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体与 五条用人单位为劳动者办理了招工录用或流动手续,没有签订劳动合同形成事实劳动关系的,应补签劳动合同;劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或 ...
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:全国人大法律(1)条第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)与之形成劳动关系的劳动者订立履行劳动合同,适用本条例。本市的国家机关、事业组织 造成损害或经济损失的,应当依法承担赔偿责任。赔偿标准在劳动合同中专项约定的,按照约定的办理;没有约定的,依法予以赔偿。第三十八条因用人 ...
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人大法律(1)条第二条本办法适用于园区规划区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)与之形成劳动关系的劳动者(简称员工)。国家机关、事业组织、社会团体与 福利等事项,签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人单位订立;没有建立工会的企业,也可由员工推举的代表与用人单位订立集体合同。第十一条 ...
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的,改制当期不给付经济补偿金;以后与改制后企业解除劳动关系时,其经济补偿金依据《中华人民共和国劳动法》19号文件的规定,分段计发。工作到法定退休 元的,按实际工资计算;长期停产半停产、没有正常生产经营以及平均工资低于380元的,按不低于380元计算。 四、解除劳动关系的职工,按《江西省经济贸易委员会 ...
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:全国人大法律(1)条第二条 本规定适用于自治区境内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体 五条 用人单位为劳动者办理了招工录用或流动手续,没有签订劳动合同形成事实劳动关系的,应补签劳动合同;劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止 ...
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企业正式职工(不含从农村招收的临时合同工), 因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系没有在社会上找到其他工作的人员。2、下岗职工已进入 驻辽困难企业与职工解除劳动关系支付经济补偿金情况的报告及相关资料。(二)专员办需在附件2有关报告上签署审核意见并盖章,如不同意见或发现问题必须及时 ...
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1)条第二条本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)与之形成劳动关系的劳动者之间的下列劳动争议:(一)因用人单位开除、除名 指定1人代为参加仲裁活动。第二十一条死亡的劳动者,由其继承人参加仲裁活动,没有继承人的,由其利害关系人参加仲裁活动。继承人、利害关系人在2人以上的,由 ...
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章法律责任第十章附则第一章总则第一条为了维护外商投资企业职工的合法权益,加强劳动管理,调整劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营 的;(四)法律、法规规定的其它情形。第二十条外商投资企业下列情形之一的,职工可以解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)经有关行政部门确认 ...
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,记入档案。企业权决定用工形式,在做好定员、定额的基础上,可以实行合同化管理、全员劳动合同制或其他用工形式。企业应当与职工签订劳动合同,确立劳动关系,明确双方 申请之日起十五日内作出批准与否的答复,逾期没有答复的,视为同意。第六章法律责任第三十九条政府有关部门违反《条例》本实施办法的规定,《条例 ...
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