人民币的外币报价结算。 第十九条每年四月一日前，乙方应根据中国员工社会保险缴纳所在地政府公布的企业工资指导线，上年度社会平均工资增长幅度，物价上涨指数，聘用员工 的总和；其中包括： 29．1中国员工的工资； 29．2为中国员工缴纳的社会保险费； 29．3医疗与保险等员工的福利费； 29．4乙方支付给 ...
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请求二审法院维持原判。被上诉人南海毛纺织企业(集团)股份有限公司在二审期间没有提交新证据。经审查，上诉人对原审确认的“被告要求原告回厂上班，继续履行劳动合同，并为原告继续缴纳社会养老、失业保险费，但原告不同意继续履行劳动合同”的事实有异议，认为被上诉人提供的关于其要求上诉人回厂 ...
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的净利润额为基础，剔除不可比和不合理因素后确定。第十一条企业和员工应当按照国家有关规定，缴纳社会保险费用和住房公积金。应当由员工缴纳的社会保险费和 履行情况等因素，从上缴的管理费中提取10%-50%补贴兼职人员。兼职人员在兼职企业没有取得管理费收入的，派出单位可以视情况给予适当补贴。兼职人员的具体补贴 ...
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核定后，从基金中提取。第三十二条社保机构应根据企业安全生产状况，对其缴纳的工伤保险费实行浮动费率。浮动标准定为，连续两年有或无工伤事故企业，可在 基金额二至十倍的罚款。被处罚者应到指定的金融机构交纳罚款。(一)逾期不办理社会工伤保险登记的；(二)不承担工伤保险责任的；(三)拒缴或少缴工伤保险费的。第 ...
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核定后，从基金中提取。第三十二条 社保机构应根据企业安全生产状况，对其缴纳的工伤保险费实行浮动费率。浮动标准定为，连续两年有或无工伤事故企业，可在 基金额二至十倍的罚款。被处罚者应到指定的金融机构交纳罚款。(一)逾期不办理社会工伤保险登记的；(二)不承担工伤保险责任的；(三)拒缴或少缴工伤保险费的。第 ...
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双方协商解除劳动关系，实行“离职自养”。由企业按规定、包括个人部分，为其一次性足额缴纳基本养老、医疗保险费至退休年龄，企业不再向其支付经济补偿金。到规定的退休 ，社会保险经办机构，要加强征缴工作的力度，依法做到应收尽收。对企业欠缴的社会保险费，要加大清理追缴力度，尽快回收。根据有关规定，经批准允许特困 ...
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以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或重新聘用的企业缴纳。改制后，仍能继续正常经营的企业，其重新聘用员工的养老、医疗保险，由改制 离退休人员和在职职工的养老、医疗保险及经济补偿。 (二)企业转让、拍卖股权资产所得，用于安置职工和缴纳社会保险费用的部分，按现行政策规定免征有关税费。 (三)根据 ...
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年以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或重新聘用的企业缴纳。改制后，仍能继续正常经营的企业，其重新聘用员工的养老、医疗保险，由改制 的离退休人员和在职职工的养老、医疗保险及经济补偿。(二)企业转让、拍卖股权资产所得，用于安置职工和缴纳社会保险费用的部分，按现行政策规定免征有关税费。(三)根据 ...
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和条件的改变，很多新型的与工作有关的疾病无法认定为职业病，使得职工的权益得不到保障。另一方面，即使员工所患的疾病属于《职业病目录》的种类，但 。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知（ ...
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，但鼎诚公司不是实际用人单位，对范某的使用、支配和收益都属于巴拉斯公司。鼎诚公司的主要责任是为企业介绍劳动人员，代为缴纳劳动者一定费用。巴 ）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 第六十三条被派遣劳动者享有与用工 ...
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