110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3866 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
职员,往往公司很多重要的资料都在他们手中;五是总经理秘书等助理人员,由于长期在企业的高层身边负责记录、日程安排,整理、收发文件等,很多的商业秘密信息都会在他们 争议时也能起到有效的证据作用。对离职员工进行管理。对即将离职的涉密员工进行离职调查,重申其在离职后仍需对企业所负有的保密义务或竞业禁止义务,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-502651.html -了解详情
的保密规章制度产生劳动法上的效力,在制订时应当通过民程序制定,即通过企业工会或者通过过征求员工的意见。同时,制定出规章制度后,还要向员公示,即向职工传达 、内部人员保密管理(在此主要指保密合同或者竞业禁止合同以外的保密管理)、离职职工清退资料的保密管理等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-282739.html -了解详情
,记者采访到苏州工业园区劳动和社会保障局局长。他介绍说,对于因公致残的员工共可以拿到三部分的补偿金:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 在离职后才拿到这些钱,是因为这些员工的委任律师在没有和员工协商的前提下,就自作主张和企业签订了协议,要求离职后一次性支付这三笔赔偿金。而这次 ...
//bbs.110.com/thread-69484-1-1.html -了解详情
主要分为招聘与入职阶段、劳动合同签订阶段、劳动合同履行阶段、绩效考核阶段及离职阶段的管理及风险防范。一、招聘与入职阶段之管理及风险防范关于招聘与 劳动者之间的矛盾,另一方面,还会增加企业管理成本的支出。特殊用工针对的对象主要是离退休人员,包括内退员工及退休员工。内退员工由原有用人单位缴纳社保,同时又与 ...
//www.110.com/ziliao/article-478927.html -了解详情
,用人单位应予以办理. 请问如果劳动者已书面形式30天提出辞职,用人单位未招到新员工办理交接,劳动者已超过30天,还留在原单位继续工作一个月并未给出确切离职 协商以工资顶替,即不领未发放的工资,或部分未发放工资。 如果企业仍然不同意,员工强行离职,损失工资是小事,潜在的不良影响是:如果以后找工作,应聘 ...
//www.110.com/ask/question-963564.html -了解详情
到另一家单位,但工作地点、内容及工资薪酬都没有变。今年6月5号,该员工说自己腿有病,口头向上级请假,然后就再也没来公司上班了,我们也一直 属于从属地位的一方,会签字认同单位所有的规章制度,但一旦离职后有劳动争议,员工诉讼至劳动仲裁庭,仲裁庭会考虑企业制定规章制度的程序上是否合法,是否走了民主程序。案例 ...
//www.110.com/ziliao/article-512020.html -了解详情
以此单位未缴纳社会保险为由解除劳动关系,用人单位则面临支付经济补偿金的风险。三、员工要求公司不给自己缴纳社保,公司可否这样做?这样做会有风险吗?企业不 试用期?《劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此企业重新返聘公司离职员工是不能重新约定试用期的。五、员工入 ...
//www.110.com/ziliao/article-463201.html -了解详情
不合法。此外,“不在册”或者离职员工只要在这一年度中为单位付出了劳动,用人单位就应根据其工作时间折算发放年终奖。 企业为何拖发年终奖? 防骨干 只要违背承诺、违反单位规章制度等文件,推迟发放年终奖肯定不合法。 特别提醒:如果员工觉得年终奖的合法权益受到侵犯,可以先到仲裁委员会仲裁,假如不服,可以再到 ...
//www.110.com/ziliao/article-335371.html -了解详情
制度执行。 第二节 财务机构与合计人员 3.2.1 公司及下属独立核算的公司、企业设置独立的财务机构。非独立核算的单位配备专职财务人员。 3.2.2 公司设 经原批准聘用的领导批准后,由劳动人事部给予办理辞职手续。 4.6.5 员工未经批准而自行离职的,公司不予办理任何手续;给公司造成损失的,应负赔偿 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -了解详情
单位说当时他提出的离职理由等等,都是由于他个人原因申请辞职,他写了辞职报告,当时我们说你就出示这份证据,但是公司说,很遗憾,员工辞职满30天,封 的很基础的,但是综合在一起,非常遗憾的是,仍然是这些基础性的问题成为了主要企业败诉的原因。今天分享给大家这些是希望能够引以为鉴,能够更好的促进真的新时期的 ...
//www.110.com/ziliao/article-540133.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索