、车间、班组，因对其劳动要素评价不尽相同，其岗位工资应有差别。电力企业岗位工资实行一岗一薪、岗位工资与岗位劳动测评的归级相对应。生产 补贴。 (二)基本工资新增量基本工资新增量是指试点企业执行岗位技能工资标准时，按人均基本工资增资数额核定的增量。根据试点企业经济效益情况、资金负担能力和岗位劳动测评情况 ...
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二）基本工资新增量基本工资新增量是指试点企业执行岗位技能工资标准时，按人均基本工资增资数额核定的增量。根据试点企业经济效益情况、资金负担能力和岗位劳动测评情况 完成的劳动量的劳动报酬的货币数量表现，它只是一种“预付的工资标准”，企业应根据生产经营特点和实际需要，对岗位技能工资辅以灵活多样的具体分配形式 ...
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。４．尚未实行工资总额同效益挂钩和成本列支工资总额包干办法的企业，聘任政工专业职务所需的增资额由市劳动局核定下达，作为专项资金计入成本。５．企业思想 专业职务档案工资，其档案工资可由调入单位根据有关政策另行确定。四、集体所有制企业的思想政治工作人员被聘任为政工专业职务后的档案工资标准，参照上述规定执行 ...
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、财政部、国家工商总局、国家外汇管理局第42号令）和《河北省利用外资改组国有企业实施办法（暂行）》（冀经贸[2003]18号）及中国证监会等部门《关于向 产权作价出资与外商合资经营并由外商控股51%以上的，或国有控股的公司制企业通过增资扩股方式由外商控股51%以上的，从外资到位后的三年内，经同级国有 ...
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的管理水平、财务人员的水平等原因，不可避免存在财务数据的真实性问题，如民营企业大部分或多或少存在漏税现象，对此只能从大的方面去把握，具体问题必须聘请注册会计师 、商标使用权的处置等等）、人事劳资制度建立等等。（五）进行增资扩股或股权转让工作如果企业在需要对股本数量、发起人数量、股权结构等进行调整，或 ...
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资本为：XXXX 万元 股本总额为： XXXX万股，每股面值人民币1元。 第三条 公司增资前的股本结构 序号 股东名称 出资金额 认购股份 占股本总数额 1 2 第四条 审批与 本协议： 1、甲、乙、丙方是依法成立并有效存续的企业法人，并已获得本次增资扩股所要求的一切授权、批准及认可； 2、甲、乙、丙 ...
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、辽宁信诚会计师事务所的验资证明书、菲菲集团股东会决议、沈阳菲菲增资扩股协议书、临时股东会决议、辽宁光明会计师事务所有限责任公司（2001）第089号 开业核准登记通知书、辽计发（1999）305号文件、菲菲集团部分章程、企业法人营业执照、名称预先核准通知书和核准登记通知书]、两份《中国证券报》复印件 ...
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北京市天华洞旅游开发有限责任公司）签订了协议书，约定：“甲方为乙方代理营业执照增资2900万事项，包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证的变更，甲方收取30 办理增资2900万元后的营业执照等证照的变更手续，变更事宜包括名称、注册资本及股权分布情况等，并于2006年12月28日领取了变更后的企业法人 ...
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尚未实行工资总额同效益挂钩和成本列支工资总额包干办法的企业，其专业技术人员按上述标准调整工资所需的增资额由市劳动局核定下达，作为专项计入成本。 三、对 企业还可以根据经济效益和负担能力，自主确定高于或低于档案工资的实际工资水平。 四、第一批试点企业的工资标准调整时间为1987年7月1日。第二批试点企业 ...
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、“调查表”中有“★”标识的“地区编码”应按要求填写六位编码。其中省、市直属企业的六位编码中间两位应统一填写为“99”。3、“调查表”中有“★”标识的“ ，减资后投资总额及注册资本填在相应的“增资后投资总额”和“增资后的注册资本”栏内。12、“调查表”中“企业投资状况表”内的中、外方“实际投资额”是指 ...
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