一个哑巴都被关起来了,家属、亲戚、公司的人员在没有任何证据的前提下,全部被抓,他的岳父是在安徽退休,退休后住在深圳,他的小姨子19岁出国,31 包括支付该组织的违法犯罪活动经费,还包括该组织自身的生存发展,包括给自己组织成员发工资,且该环节的经济特征是一个关键环节,任何组织都是要有经济势力来进行运作 ...
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,4年后出现Lenovo品牌。 因此,使用他人品牌,普遍存在使用期限和使用费用的限制,如何扶植自身品牌和借用他人品牌是一个现实的矛盾。同时,如果在欧美等成熟海外市场 国际竞争中处于劣势地位而被并购的企业,自身的管理是存在问题的,应当进行管理创新。但是,实际情况是,人员不能裁,工资不能减,管理制度不能改 ...
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交给被告人杨立法。该期间李某、陈某某共交给被告人杨立法款118875元。后因人员变动,中国太平洋人寿保险股份有限公司新乡中心支公司分别由陈某某、刘某某责送现金回扣,其中 马某某因在企业时间比较长,贡献比较大,区上领导考虑到我们三个退了休后工资比较低,所以给我们三个人下了文件,等我们三个人退休后要享受到 ...
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是公务员,而《刑法》中的国家工作人员范围却要大于公务员的范围。因此,国家机关工作人员退休后担任国有公司、企业、事业单位、人民团体的相关职务,依照法律 若干问题的意见》(法发(2007)22号) [16]最高人民法院《关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的批复》 ...
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指日伪军政单位,以及由日伪军政机关直接开办的企业、事业单位。 10.问 退休的部队干部改办离休,离休工资是否还包括军龄补贴?答 现仍保留的军龄 。 15.问 离休干部还发不发洗理费和上下班交通补贴费?答 可与所在单位在职干部一样对待。 16.问 按规定副部长级以上老干部宿舍配有服务人员的,这些老干部 ...
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在劳动合同的区界上,应当抛弃劳动关系与劳务关系区分观念,重新审视童工、退休返聘者在劳动法上的主体问题,重新审视主体不合格者所签订劳动合同之现实问题。 学报》1980年第2期。 {14}参见《劳动部在关于划分工业企业直接生产人员与非直接生产人员范围的通知》,原劳动部1962年12月14日颁布。 {15} ...
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因企业制度改革和劳动用工制度改革引起的企业职工下岗、整体拖欠职工工资等争议能否受理的问题与会人员一致认为,对于此类纠纷能否作为劳动争议案件予以受理,应参考 经办机构不能为其发放失业救济金,劳动者要求用人单位支付损害赔偿金时,应当如何处理?第一种意见认为,该类案件不属于劳动争议案件受理范围,应不予受理或 ...
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历经数次审理,影响多方当事人利益,案情复杂,且原告华珍公司自起诉以来长期组织人员在法院和人民政府闹访。武汉中院、湖北高院对案件能严格依法裁判,只服从 支持,故判决兴安电业局向刘永泉等十一人补发工资501660元。 (三)典型意义 本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可 ...
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9月底之前的在册职工进行了岗位技能工资套改,对退休退养人员按政策规定进行了调资。2007年龚文照认为自己应该享受1993年9月企业实行的岗位技能工资的 去找过被上诉人,被上诉人说要到1998年退休时才知道具体如何处理,但没有得到被上诉人的认可,且1998年上诉人办理退休手续后,也一直没有主张权利救济, ...
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工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答》是1986年在工资制度改革中就一些地区和部门询问如何计算职工计发工龄津贴的工作年限问题而作出的解答,其中明确 综治委[2004]4号文)中规定,对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员,达到法定退休年龄的,按规定享受相应的养老保险待遇。其退休 ...
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