人事部劳人险发〔1983〕3号文件规定，享受原本人标准工资100%退休费的退休工人，享受离休干部的医疗待遇。第三条 本办法适用于本市行政区域内下列单位（含中央 九条 本办法自2012年9月1日起施行，有效期为五年。原《咸阳市企业离休干部医疗保障实施办法（试行）》（咸政办发〔2001〕226号）即行废止 ...
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。第五章统一实行基本养老金社会化发放第十四条实行市级统筹后，县（市）、区企业退休人员社会化管理服务工作仍纳入属地政府的目标管理体系。第十五条市本级和各县（ 。第十九条市本级和各县（市）、区养老保险经办机构列为全供事业单位，干部依照公务员管理，经费纳入财政预算。市财政局对各县（市）、区养老保险经办机构的 ...
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条 统筹范围及对象独立核算、自负盈亏的广州市属集体所有制企、事业单位固定职工(含未参加全民所有制企业退休养老基金统筹的全民带集体的混岗人员)，都必须参加 参加革命工作时间的规定》、国发[1978]104号文《工人退休、退职的暂行办法》、《安置老弱病残干部的暂行办法》和劳动人事部人险[1983]3号文《 ...
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；2、职工档案；3、《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》；4、《职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》；5、职工社会养老保险手册；6、因病退休、 (职)审批表》；7、特殊工种提前退休附报《特殊工种提前退休审批表》；8、企业军转干部提前退休附报《企业军转干部提前退休审批表》。 2006年9月30日...
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安置人总工龄×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充 通知》(国发[1997]10号)和省劳动厅《 人平医疗费预留10年，其公式为：预留数＝退休人员人数×上年度当地退休人员人平医疗费×10年3、退休干部交通费，按规定的标准预留10年，其公式 ...
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中介费用一律不超过现行收费标准的20％收取。 三、关于用经营权安置职工问题改制企业用门面、店所经营权安置职工时所涉及的税费问题，执行省政府鄂政发[2001]16 与企业内部人员购买享受同等待遇。 五、关于企业女干部办理退休手续问题在企业改制中，企业女干部在工人岗位上工作三年以上，目前仍在工人岗位上的， ...
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。退役金调整按国家有关规定执行。(二ぉ自主择业军转干部的月退役金低于当年党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费的，由市军转安置管理机构会同财政部门审查核准 贷款。建设、工商、卫生、税务、金融部门应积极支持自主择业军转干部从事个体经营式创办企业，在经营场所、场地方面提供便利条件，对符合条件要求的要及时 ...
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关系前的养老保险费、失业保险费要一次性补交，其中职工个人应承担部分由个人补交。企业拖欠的职工医药费，1986年以前(含1986年)参加工作的职工，工龄每满1年 离退休人员的管理服务。企业改制后，原企业离休人员一次性交由市离休干部管理服务中心管理，企业退休人员仍由企业改制后企业管理服务，并在改制当期预留 ...
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劳服企业与各有关部门的关系，疏通理顺有关渠道；（四）为劳服企业进行干部培训，期待措发展资金，组织物资、生产、技术、信息交流、咨询服务；（五） 等方面给予扶持。富余人员必须有劳动能力，其工资福利待遇应根据劳服企业承受能力大小逐步负担，差额部分由全民企业给予补贴。退休时由全民企业负责办理手续，负担退休费用 ...
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劳动关系的时点和费用测算情况；职工经济补偿金计算标准和支付办法以及资金来源；企业拖欠职工工资、集资款、医药费、采暖费等内债处理意见；职工社会保险关系接续及 的原则，由区、县(市)成立企业离休干部管理服务中心，对改制企业离休干部实行统一归口管理与服务。22.全面实行企业退休人员社会化管理服务。认真执行《 ...
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