乙双方根据《中华人名共和国保密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和《XXX公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循协商一致、诚实信用的原则下 乙方在七年内仍保守国家秘密和甲方的商业秘密； （五）违约责任 1、在保密期限内，乙方违反此合同，根据甲方损失大小（包括直接顺势和间接七年内损失） ...
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您好，我是一名即将毕业的实习生，在一公司实习了接近一个月，起初签订了保密协议，未签订竞业协议，但是保密协议中有份附件，里面要求离职两年内不得到相关公司 （必须我主动提前出示相关证明给他，否则不发，补上证明才给发），今天因公司方面是我被离职，我是否需要履行附件承诺书上面的要求？我只是实习不到一个月啊， ...
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跟公司签了保密协议，在职期间切上班开了淘宝店，协议上面损害公司利益按年薪的40倍赔偿，现在离职，老板拿这个来说事。我们的营业执照是假的，那个保密协议生效吗？...
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我在此公司工作7年，最后两次签劳动合同时附带签了保密协议，协议要求离职后无限期不能去竞争对手公司工作，且把工资中150元提出来作为保密费，现在合同到期本人决定不续签劳动合同，公司也未支付其它什么保密费用，这样我可以去竞争对手公司工作吗？会不会有什么违约？...
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我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中，“甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力？ 2、在技术人员有研发成果时，公司发的奖金，能否与员工约定为竞业限制的补偿金？谢谢， ...
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两年不得泄露公司秘密,否则赔偿多少万. 想问下,在离职后可能会做类似的工作,但是有可能没有做好保密工作,或者因为产品类似看起来有相似之处,也难免有这种纠纷, 1.对于离职后这个保密协议有效期是多久?是两年内吗?过了这两年原公司就没权告了是不是? 2.如果两年内发生过泄密,但是在两 ...
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去年五月份跟公司签订劳动合同，除此之外当时被迫签了公司老板规定的《保密协议及竞业限制约定》，协议内容中有一条，在公司任职时参加展会 一年内不得擅自离职。如未经允许离职者，需支付公司当时花费的三倍赔偿金。 因为公司是销售公司，所以经常参加展会宣传期产品。老板认为我离职 会带走展会认识的 ...
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不签的话扣我住宿费什么的！后来我签了 还是只有一份的协议！请问这样的保密协议受法律保护么？ 我还能再当地从事该行业么？？？？？ 请详细回复 万分感谢！！ 现在我又看了下自己的劳动合同 合同上没有公司公章或者签名 请问我之后签的那个保密协议是否生效...
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多了，觉得年纪大还这么做下去没前途。就申请辞职了。辞职那天公司开了个离职证明里面写了一个要遵守保密协议的文字，没签什么竞业合同什么。其实公司的客户和 是工作年限长，老板可能有点计较。还有我离职这个月的工资还没有拿，如果公司知道我离职去了别的公司还联系过1,2个翻译或客户，而因此不付工资奖金之类的，公司 ...
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进公司第一天公司强制签署保密协议和竞业协议，先做了一个星期要离职。签署的保密协议和竞业协议是否有效，或者说是否可以解除协议。公司不发这一个星期的工资的话，这两份协议是不是可以自动解除。...
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