赋予的一切公民权利；（2）享有当地政府规定的就业保障的权利；（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；（4）对试用状况不满意，请求辞职的 决定是否签订正式劳动合同；2．乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 ...
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没有规章制度，上班期间不小心打碎了桌子上一个水晶摆件，公司要求赔偿2000元，并且每个月在工资中扣除，我的基本工资是2000元，第二个月至第四个月 扣了按500还是按1000算？ 2.员工不小心摔碎公司物品，应当按照公司规章制度来定，但是公司没有规章制度，也从来没有这方面的培训，这个物品我是否需要赔偿 ...
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一名收银员,在里面工作了四年, 近期因违反了一条公司的规章制度.(会员卡私自积分) 公司找我交谈了2次,劝我主动辞职!但对于违规操作的证据,只是 目的就是想逼我走! 大概的情况就是这样的, 我想问问您, 如果她们因为我违反公司规章制度开除我, 我有补偿金吗?可以领到失业救济金吗？ 请尽快答复！ 谢谢了 ...
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情形的，将在乙方办结工作交结后支付乙方的当月工资。，其他约定中，四方的规章制度均属合同的主要附件，其效力与本合同条款等同。而公司的规章制度中，辞职必须提前三十天通知后方可。否则不予以结算工资。请问是按劳动合同上来辞职来还是按公司规章制度来执行。...
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的工资，走的那天，老板拒付一个半月的工资，及之前一个月剩的30%工资，公司规章制度说每月30%工资留到年底支付，若半路离开就不支付。但是我实在实习期内 ：“按事先约定工资为****元（工资全额，含30%）每月，乙方（我）要遵循公司规章制度，试用期不满意彼此可提出解除”，我打过电话给老板问什么时候给，他 ...
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公司规章制度内容制定了一些罚款项，请问这样违反法律吗？当然额度不会太夸张。如果员工不满把公司告了，公司会不会是输方？！！...
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公司昨天以严重违反用人单位的规章制度中拒绝完成职责内的工作为由辞退我，之前没有发任何书面的的公告或是通告给我，也没有进行相关的培训（无书面证明）或是调岗，现在已经帮我停保，解除了和我的劳动关系，请问这个可以仲裁吗？请问公司规章制度里面的拒绝完成职责内的工作这条合法吗？这条可以作为辞退人的依据吗？...
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人民陪审员易中华参加的合议庭进行审理；2010年7月1日，本院根据公汽公司的申请依法追加被告马某某、被告中国人民财产保险股份有限公司某某分公司（以下简称 车辆；9、劳动合同书，欲证明被告马某某是公汽公司聘请的驾驶员，应遵守公司的规章制度，按公司规章制度承担赔偿责任；10、强制保险单和机动车保险单抄件， ...
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发生的纠纷不属于人民法院受理民事案件的范围，本院不予审理。应由双方当事人按照公司规章制度自行协商解决，或向其上级主管部门申请解决。吴朝荣承建万宁市建筑 判决负担。二审案件受理费5372元，由吴朝荣负担1516元，万宁市建筑工程公司负担3836元。本判决为终审判决。 审判长陈文和 审判员蔡大武 审判员罗 ...
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的发展规划、生产经营计划草案； (三)提出公司经营方针和管理机构设置的方案； (四)提出公司规章制度草案； (五)提出公司年度财务预、决算方案和利润分配方案； 不设立股东会的，由董事会作出决议，股东对新增注册资本额有优先认购权。 公司因特殊情况必须减少注册资本时，需经通知和公告的九十日以后未有债权人 ...
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