确保养老金按时足额发放和逐步补清以前拖欠的任务十分艰巨。为认真贯彻国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作的通知》(国办发 协议，进中心的下岗职工要签订《下岗职工基本生活保障和再就业协议》，明确企业、再就业服务中心、下岗职工三者的责、权、利关系。下岗职工在 ...
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委、办、厅、局，各人民团体，各大型厂矿企业：省劳动厅《关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作若干政策的指导意见》已经省委、省政府同意，现转发给你们，请 、企业再就业服务中心与下岗职工签订的《基本生活保障和再就业协议》，应明确双方的责任、权利和义务，协议期限最长不超过三年。对劳动合同期限超过三年的 ...
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市关于下岗对象和程序的规定及自身生产经营状况而安排的下岗职工，应进入企业再就业服务中心(以下简称“中心”)，中心应与其协商签订基本生活保障和再就业协议(以下 企业、第三产业及其它独立核算单位且具有独立法人资格经济实体的，企业应与其解除协议或劳动合同，新的用人单位应与其重新签订劳动合同。 六、下岗职工被 ...
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的用人单位和个人按规定缴纳。 1O、下岗职工与中心终止基本生活保障和再就业协议并与企业解除劳动关系，企业应当按照下岗职工在本企业工作年限，每满 给予贷款支持。 17、街道办事处要大力发展公益性劳动组织，重点帮助下岗职工的特困就业群体，就近安排他们从事社区公益性劳动。 18、建立岗位托底机制。卫生、市政 ...
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建卡等管理工作，定期向当地劳动保障部门报告下岗职工进入再就业服务中心、签订基本生活保障和再就业协议和资金筹集情况，及时填报统计报表，为本企业下岗 、财政部备案。 各地劳动保障、财政部门要积极协调当地民政等有关部门，按照《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障失业保险和城市居民最低生活保障制度衔接工作的 ...
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年7月5日杭州市区社区公益性岗位管理暂行办法为了贯彻落实《杭州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(杭政(2006)2号)文件精神，大力开发公益性岗位， 经考核考评不合格的，在规定期限内仍未达到要求的，解除其非正规组织就业协议。 七、其他1、社区公益性岗位的补贴项目、标准、资金来源、申请 ...
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的通知》（沪府办[2000]32号）规定签订了保留社会保险关系协议的本市城镇户籍劳动者。二、关于就业特困人员的申请和确认程序（一）本人申请。申请人可携带 年4月份前已经确认并由公益性劳动组织安排到机关、事业单位从事“四保”工作的就业困难人员，其岗位补贴的标准和发放参照本通知执行到2003年12月底，从 ...
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主要政策和措施（一）取消区域性限制，建立毕业生就业大市场。按照国家和省关于建立毕业生就业全国大市场的要求，打破生源区域界限，对我市农村生源毕业生在市区就业 报告制度。各县（市）区每月将招聘毕业生情况、就业协议签订情况，以及新出台的就业政策措施和做法等就业信息上报市教育局；济南大学、济南师范、济南幼师 ...
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失业保险待遇；已经进入中心的下岗职工，其基本生活和再就业协议内容保持不变，协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定解除劳动关系，并依法享受 职工基本生活保障向失业保险并轨的顺利进行。５、医疗保险──进一步贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，完善城镇职工基本医疗保险制度，稳步扩大 ...
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见公开法学刊物刊登此类文章，因此，可以说这是一个理论的盲区。 大陆地区的“就业协议”与台湾地区的“雇佣内定”有所不同，最大的不同之处在于：前者属于“三方协议 个人隐私问题，即便是公司医生提供的健康状况证明同样会涉及隐私问题，因此，关于健康状况的问题，申请者仅就以往疾病史有如实告知的义务。健康状况的告知 ...
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