人才采取柔性流动方式来我省兼职、咨询、讲学、研发或进行技术承包、技术合作、技术入股、兴办企业等。鼓励用人单位以岗位聘用、项目聘用、任务聘用 万名以上农村初高中毕业生参加“绿色证书”培训,每年培训20万转岗农民。认真落实鼓励农业技术人员到一线从事推广研究工作的有关政策措施。进一步做好农民专业技术职称评审 ...
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措施,敞开大门引进人才。凡具有真才实学、有大学本科以上学历或中级以上职称的专业技术人员以及技师以上技术工人,放开引进。落实企事业单位用人自主权,发挥企事业单位 博士(专家)公寓,为优秀专家配备助手。搞好健康服务,对在淄工作的高层次人才给予医疗保健待遇。实行高层次人才休假制度,定期组织外出疗养休假。探索 ...
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许可证》有效期满后如需继续开展母婴保健专项技术,应当重新办理审批手续。鉴于全市农村中心卫生院、卫生院的《母婴保健技术服务许可证》将于今年年底到期,我局拟对 必须与聘任单位签定一年以上的聘任协议书,且受聘人员必须坚持每周全日制工作。(5)凡聘用在职人员,必须是医院之间合作,医院双方必须签署一年以上的合作 ...
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承办及咨询部门、地址及联系电话)出国留学 出国留学考试信息发布 市人事局 及时更新认证考试 职称考试工作、机关事业单位技术工人等级考试、全国专业技术资格(水平)考试、全国执业(职业)资格考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试、全国职称外语等级考试、全国公共英语等级考试(PETS)、全国计算机应用 ...
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人才发展规划;负责局机关和直属单位的人事劳资工作;协同有关部门办理专业技术人员的职称评定、岗位培训等工作;承办全省性群众体育组织的资格审查;负责教练员 全省人防战备建设总体规划;组织制定城市防空袭方案、人口疏散计划、战时人民防空医疗救护、物资和水电供应以及其他各项保障方案,并组织演练;负责公民和学生的 ...
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推进专业技术职称制度改革,健全职业资格制度和水平等级认证制度。(市委组织部、市人力资源社会保障局牵头)大力实施人才安居工程。继续优化人才的医疗、子女 行动统一到中央的要求和市委、市政府的决策部署上来,解放思想、开拓进取、扎实工作,确保转变经济发展方式取得实质性进展,确保经济社会发展取得显著进步,确保《 ...
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制度,采取科学有效的措施,处理污水和废弃物,预防和减少医院感染。医疗机构无消毒设备或无护士以上职称人员的,不得开展注射输液业务。第三十一条 医疗 条 医疗机构应当按照有关法律、法规、规章,承担社区初级卫生保健、支援农村、指导基层等卫生工作任务。发生重大灾害、疾病流行等紧急情况时,必须服从卫生行政部门的 ...
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的个人,除应当具备上述条件外,还应当具有主治医师以上职称,并在二级以上医疗机构从事五年以上同一专业临床工作。第十条 申请设置护理站的个人,必须取得《中华 医疗机构新技术、新项目并进行技术合作,应当经登记机关审核批准。第四十条 医疗机构不得将医疗场所出租或承包给本医疗机构以外的医务人员或非卫生技术人员 ...
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急需紧缺人才。工作要求:制定并认真落实各项优惠政策和措施,敞开大门引进人才。凡具有真才实学、有大学本科以上学历或中级以上职称的专业技术人员以及技师以上 ,保证渠道畅通,高效快捷。鼓励采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等方式灵活引进国内外人才智力。加强留学人员创业园建设,鼓励他们以多种 ...
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处级干部)。在事业单位担任领导职务并具有高级职称的专家可按科研人员对待。(四)按时报送资料,确保工作进度。请各推荐单位于2012年3月 省级 (盖章) 年 月 日 (盖章) 年 月 日 人力资源社会保障部 中华全国供销合作总社 审批意见 (盖章) 年 月 日 (盖章) 年 月 日 有效证件复印件粘贴处 ...
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